W okresie wakacyjnym nauczyciel może być zobowiązany do wykonywania pracy związanej z egzaminami lub planowaniem roku szkolnego. Okres ten nie może przekroczyć 7 dni.
Nauczyciele zatrudnieni w szkołach samorządowych mają prawo urlopu w czasie wakacji, ferii i przerw świątecznych. W zależności od roku liczba dni wolnych może wynieść nawet 80. Znacznie mniej wolnego mają nauczyciele pracujący w samorządowych przedszkolach. Mają oni prawo do 35 dni urlopu i mogą go wykorzystać w dowolnym czasie w ciągu całego roku (przy czym jeden okres wypoczynku musi trwać co najmniej 4 tygodnie).
Nauczyciele publicznych placówek oświatowych muszą się liczyć jednak z tym, że w wakacje dyrektor może ich wezwać do pracy. W tym okresie prowadzone są bowiem często rady pedagogiczne, planowany jest nowy rok szkolny oraz przeprowadzane są egzaminy. Czas poświęcony na te czynności nie może jednak być dłuższy niż 7 dni.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.