Plaga gorszych etatów na uczelniach

Polskie przepisy dotyczące zatrudnienia na czas określony dyskryminują pracowników
Polskie przepisy dotyczące zatrudnienia na czas określony dyskryminują pracownikówShutterStock
15 kwietnia 2014

Resort nauki na razie nie zamierza zmuszać szkół wyższych do podpisywania z nauczycielami umów na czas nieokreślony. Te skutecznie tego unikają, nie płacąc wykładowcom za miesiące wakacyjne

Akademicy w liczbach
Akademicy w liczbach

Szkoły wyższe coraz częściej uchylają się przed zawieraniem z nauczycielami kontraktów na stałe. Popisują umowy na dziewięć miesięcy, w trakcie których trwają zajęcia dydaktyczne. A za wakacje nie płacą. Po trzech miesiącach zatrudniają te same osoby ponownie, znów na terminowe kontrakty. W ten sposób skutecznie unikają przepisów o przekształceniu umów terminowych w stałe. Tym samym oszczędzają.

Pozostało 99% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381542mega.png

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.