Świadczenia

Eksperci: zaproponowane przez rząd regulacje naruszają wyrażoną w konstytucji zasadę równości i godzą w prawo do zabezpieczenia społecznego. Wtóruje im rzecznik praw obywatelskich

Umożliwienie funkcjonariuszom Policji, SG, SOP i PSP - przyjętym do służby po raz pierwszy po 1 stycznia 1999 r., a przed 1 października 2003 r. i posiadającym co najmniej 25 lat służby - uwzględnienia w wysłudze emerytalnej tzw. okresów pracy cywilnej zakłada projekt opublikowany przez MSWiA.

Dyrektorzy domów dziecka i rodzice zastępczy, którzy chcą otrzymać świadczenie na wyprawkę szkolną dla swoich podopiecznych, muszą do tego celu skorzystać z PUE ZUS. Czeka tam na nich specjalny wzór wniosku.

Rząd chce wprowadzić stały dodatek emerytalny dla ratowników Ochotniczych Straży Pożarnych. Tak wynika z założeń do projektu ustawy o OSP, które zostały właśnie opublikowane w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. – Niejeden rząd takie obietnice składał, my ją zrealizujemy – mówił jeszcze kilka dni temu w Sejmie Maciej Wąsik, wiceminister spraw wewnętrznych i administracji.

Jeżeli osoba otrzymująca 500+ nie zgłosi do 31 maja danego roku żadnych zmian w sytuacji rodziny, to ZUS z urzędu ustali jej prawo do świadczenia na dziecko na kolejny okres, bez konieczności składania wniosku

Rzecznik praw obywatelskich zwraca uwagę, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych znowu spóźnia się z wypłatami świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. W piśmie do prezes zakładu pyta, co organ rentowy robi, aby wyeliminować takie przypadki.

Dlaczego pobierający rentę z tytułu niezdolności do pracy nie może wybrać miesiąca, w którym zostanie ona zamieniona na emeryturę? Czy można zrezygnować z zasiłku chorobowego, żeby wcześniej otrzymać świadczenie rentowe? Jakie konsekwencje grożą płatnikowi, który zgłosi do ubezpieczeń osobę fikcyjnie zatrudnioną? Czy niskie kwalifikacje ułatwią uznanie za niezdolnego do pracy?

Sądy podkreślają, że dla osób urodzonych przed 1949 r. nie ma znaczenia doraźnie podejmowane zatrudnienie po ukończeniu wieku emerytalnego. Taka możliwość istnieje, gdy pracy nie przerwali

Nawet gdy dotyczy to okresu po ustaniu ubezpieczenia. Zdaniem SN utrata ważności zaświadczenia lekarskiego z tego powodu nie oznacza bowiem automatycznie braku prawa do świadczenia za dalsze okresy

Spółka została objęta przepisami ustawy o pracowniczych planach kapitałowych 1 stycznia 2021 r. Według stanu na ten dzień prowadziła pracowniczy program emerytalny (PPE), uprawniający ją do niewdrożenia PPK. Ostatnio jednak poziom partycypacji w PPE uległ obniżeniu. Czy powoduje to, że spółka ma obowiązek uruchomienia PPK?