Te towarzystwa funduszy inwestycyjnych (TFI), które aktywnie poszukują przedsiębiorstw zainteresowanych motywowaniem pracowników programami emerytalnymi, odniosły w 2011 r. sukces w sprzedaży pracowniczych programów oszczędnościowych (PPO) – wynika z ankiety DGP.
Legg Mason TFI zwiększyło liczbę prowadzonych programów z 9 do 13, a ING TFI z 13 do 15. Liczba pracowników uczestniczących w PPO w przypadku tego pierwszego TFI zwiększyła się o 100 proc., a w przypadku drugiego o blisko 30 proc. Liczba aktywów zgromadzonych na kontach uczestników wzrosła w 2011 r. w przypadku Legg Mason TFI o 25 proc., a w przypadku ING TFI o niemal 17 proc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.