Osobom prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą przysługuje świadczenie postojowe, jeżeli spełniają one określone przesłanki. Jednym z tych warunków jest niepodleganie ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu. Wyjaśnia ekspertka w ramach akcji Prawnicy Pro Bono.
"Czy osobie prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą z zakresu usług trenerskich oraz organizacji obozów koszykarskich dla dzieci przysługuje świadczenie postojowe, jeżeli jest również
zatrudniona na pół etatu w firmie (2 razy w tygodniu). W pozostałe dni pracuje jako trener koszykówki i organizuje pracę w klubie sportowym - za to wystawiała dwa rachunki - pisze czytelnik. I dodaje: - Obecnie jestem na zasiłku opiekuńczym nad dzieckiem w firmie, w której jestem zatrudniony na pół etatu. Przez to też nie mogę podobno wystawiać rachunków jako firma, pomimo faktu, iż zasiłek opiekuńczy dotyczy tylko godzin pracy w firmie i dni, w których pracowałem. Czy przysługuje mi jakieś wsparcie poza zwolnieniem z płacenia składek zdrowotnych?"
Zgodnie z ustawą o tzw. pierwszej tarczy antykryzysowej Jednym z tych warunków jest . Zatem uprawniony do świadczenia postojowego przedsiębiorca nie może mieć innego tytułu ubezpieczenia. W przypadku czytelnika tym innym tytułem ubezpieczenia jest umowa o pracę. Nie ma znaczenia przy tym, czy przedsiębiorca jest zatrudniony na cały etat, czy też tylko na jego część. Zatrudnienie na umowie o pracę .
Jednocześnie należy potwierdzić, że czytelnik za okres od marca do maja 2020 r. Tarcza Antykryzysowa przewiduje bowiem zwolnienie ze składek ZUS dla przedsiębiorcy, który opłaca składki wyłącznie na własne ubezpieczenie zdrowotne.
Oprócz wsparcia w postaci 3-miesięcznego zwolnienia z ZUS czytelnik To rozwiązanie jest przewidziane w Ordynacji podatkowej. Istotne jest jednak to, że wniosek o odroczenie terminu zapłaty podatku należy złożyć przed upływem tego terminu. Ponadto zgodnie z Tarczą Antykryzysową w okresie epidemii covid-19 opłata prolongacyjna za odroczenie terminu płatności podatku nie będzie naliczana.
Dodatkowo Tarcza Antykryzysowa przewiduje dla czytelnika jeszcze jedno ułatwienie. Mianowicie przedsiębiorca prowadzący działalność rekreacyjną i sportową w przypadku rozwiązania umowy z klientem, które to rozwiązanie umowy pozostaje w bezpośrednim związku z wybuchem epidemii koronawirusa, jest zobowiązany zwrócić wpłacone mu przez klienta środki w terminie 180 dni od dnia skutecznego rozwiązania umowy. Zatem jeżeli klient rozwiązał z czytelnikiem umowę o organizację obozu koszykarskiego powołując się na epidemię covid-19, to czytelnik ma aż
radca prawny Kinga Gawor, właściciel Gawor Kancelaria Prawna - w ramach akcji Prawnicy Pro Bono
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu