Receptą na chwilowe kłopoty finansowe czy rodzinne może być zawieszenie funkcjonowania firmy.
Przedsiębiorca, który zdecyduje się zawiesić działalność, unika dalszych strat. Może nawet w tym okresie zaprzestać odprowadzania składek do ZUS. Zawiesić funkcjonowanie przedsiębiorstwa na okres od 30 dni do 24 miesięcy może jednak tylko przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników. Przeszkodą taką nie jest natomiast zatrudnianie na podstawie umowy o dzieło lub zlecenia, a także pomoc przy prowadzeniu firmy udzielana przez osoby współpracujące (również np. przez członków najbliższej rodziny).
Tylko na wniosek przedsiębiorcy
Przedsiębiorca sam decyduje o tym, na jak długi okres zawiesza prowadzenie działalności. Jedyne formalności, jakich powinien dopełnić, to złożenie do Centralnej Ewidencji Informacji o Działalności Gospodarczej wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykonywania działalności gospodarczej. Wniosek składa na formularzu elektronicznym, dostępnym na stronie internetowej CEIDG oraz za pośrednictwem elektronicznej platformy usług administracji publicznej, lub też na formularzu papierowym, którego treść powinna być zgodna z formularzem przesyłanym przez internet. Natomiast wniosek w formie papierowej może złożyć osobiście albo wysłać listem poleconym do gminy. Wtedy urzędnik przekształci go w formę elektroniczną i prześle do CEGID. W razie przesłania go pocztą jego podpis na wniosku powinien poświadczyć notariusz.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.