Twoje prawo

Kto ponosi odpowiedzialność za to, co robi smartfon? Jakie dane i dokąd mogą być transferowane? Czy prawo jest w stanie nadążyć za technologią? Zastanawiali się nad tym uczestnicy debaty DGP.

Jeśli opłata pobierana od dłużnika zostanie obniżona, trzeba będzie przerzucić ciężar bezskutecznej egzekucji na wierzycieli – pisze prezes KRN Rafał Fronczek w „Dzienniku Gazecie Prawnej” z 7-9 lutego 2014 roku.

Przedstawiamy kolejną część cyklu, który ma ułatwić młodym prawnikom przygotowanie się do egzaminu adwokackiego i radcowskiego, zaplanowanego na 19–21 marca. W tym tygodniu zachęcamy do analizy kazusów z zakresu prawa cywilnego. Opracował je Kamil Gorzelnik, adwokat, autor książki „Egzaminy prawnicze Ministerstwa Sprawiedliwości”, tom 3. Partnerem cyklu jest wydawnictwo C.H Beck.

Zespół prawa korporacyjnego i M&A warszawskiego biura Bird & Bird doradzał Cadence Design Systems, amerykańskiemu dostawcy oprogramowania i sprzętu EDA do projektowania elektroniki, w procesie przejęcia aktywów polskiego lidera w tej samej branży, firmy Evatronix.

Dzisiaj Sejm zajmie się zwrotem kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu oraz zmianą sposobu nadawania klauzuli wykonalności orzeczeniom i ugodom zawartym przed sądem. Posłowie będą głosowali nad dwoma odrębnymi ustawami nowelizującymi kodeks postępowania cywilnego.

Nowa ustawa o prawach konsumenta zwiększa ochronę klientów indywidualnych nie tylko podczas sprzedaży tradycyjnej, lecz także tej dokonywanej w sklepach internetowych. Akt, zgodnie z dyrektywą którą implementuje ma wejść w życie do 13 czerwca 2014 r. Dowiedz się, jakie zmiany wprowadza nowelizacja i dlaczego zwiększą się Twoje prawa.

Najwyższy czas, aby znowelizować Kodeks cywilny w zakresie dotyczącym pewnego aspektu dziedziczenia długów zmarłego.

Pracownik, który musiał odejść z firmy z winy zatrudniającego, może otrzymać rekompensatę w maksymalnej wysokości trzech pensji. Nawet jeśli z umowy wynika inaczej. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Wiceszef Krajowej Rady Kuratorów: Wielostopniowy system nadzoru i kontroli nie poprawi efektywności naszej pracy.

Pracodawca nie może wypowiedzieć stosunku pracy osobie, której brakuje nie więcej niż 4 lata do emerytury. Reforma emerytalna stopniowo podwyższająca wiek emerytalny nie zmienia zasad tej ochrony.

Informacje, które nie odpowiadają rzeczywistości, mogą nie tylko spowodować problemy przy sprzedaży, lecz także ingerować w kwestie właścicielskie. Omyłki można prostować w postępowaniu wieczystoksięgowym.

Potrzebowałem pilnie wolnego w pracy. Poinformowałem szefa, że nie będzie mnie przez dwa dni, ale nie wyraził zgody, tłumacząc to pilnymi zamówieniami od klientów. Do pracy jednak nie poszedłem, a gdy się pojawiłem, powiedział, że tym razem nie wyciągnie konsekwencji, ale żebym nie nadużywał tego prawa, bo będę miał nieprzyjemności. Czy rzeczywiście coś mi grozi i dlaczego? – pyta pan Zenon.

Czy parkowanie to jest to samo, co postój? Nie. Ale tworząc przepisy o opłatach za parkowanie, ustawodawca chyba nie był tego świadom

Jeden z przepisów ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora (Dz.U. z 1996 r. nr 73, poz. 350 ze zm.), zdaniem rzecznika praw obywatelskich, łamie prawa człowieka.

Przedsiębiorca, który nie przekaże klientowi kompletu wymaganych prawem danych, zapłaci grzywnę nawet do 5 tys. zł. Wystarczy, że nie wspomni o reklamacji.

Visa i MasterCard nie zgadzają się z najnowszą interpretacją ustawy o usługach płatniczych, przedstawioną przez Fundację Rozwoju Obrotu Bezgotówkowego oraz Ministerstwo Finansów.

Wspólnicy nie odliczą podatku od czynności cywilnoprawnych, który uiściła spółka osobowa. Jednak nie dlatego, że to nie oni go zapłacili, tylko dlatego, że został pobrany od czynności, która nie przynosi przychodu. Tak więc mimo że Naczelny Sąd Administracyjny co do istoty zgodził się z ministrem finansów, to nakazał mu wydać nową interpretację z właściwym uzasadnieniem.

Jestem nauczycielką. – pisze pani Agnieszka. – Przez większą część ubiegłego roku przebywałam na urlopie macierzyńskim. W styczniu tego roku dostałam trzynastkę, jednak niższą niż za wcześniejsze lata. Z drugiej strony słyszałam, że jeśli spędziłam na urlopie macierzyńskim ponad sześć miesięcy, dodatkowe wynagrodzenie w ogóle nie powinno mi przysługiwać. Jakie są w takim razie zasady dotyczące wypłacania trzynastki i jej wysokości? – zastanawia się czytelniczka.

Ministerstwo Sprawiedliwości zleca sędziom delegowanym reprezentowanie ministra w procesie. – Osoby te tracą niezależność – alarmują związkowcy.