Twoje prawo

Kancelaria Chabasiewicz Kowalska i Partnerzy jest doradcą prawnym i autoryzowanym doradcą w procesie wprowadzenia akcji Summa Linguae S.A. do obrotu giełdowego. To pierwsze firma z branży tłumaczeniowej w historii warszawskiej giełdy.

Granica jest dość cienka - tak Krajowe Biuro Wyborcze odnosi się do koncertu jaki w wieczór wyborczy planuje zorganizować kandydat na prezydenta Paweł Kukiz

Każda osoba oskarżona lub podejrzana o popełnienie przestępstwa, bądź wobec której wydano europejski nakaz aresztowania, będzie miała dostęp do pomocy prawnej finansowanej przez państwo członkowskie UE, jeśli jej samej nie stać na prawnika - tak zdecydowali posłowie Parlamentu Europejskiego pracujący nad dyrektywą w sprawie wzmocnienia zasady domniemania niewinności oraz dyrektywą o tymczasowej pomocy prawnej.

Greenberg Traurig doradzał spółce Wirtualna Polska Holding S.A. oraz akcjonariuszowi sprzedającemu European Media Holding podczas pierwszej oferty publicznej i dopuszczenia akcji spółki do obrotu na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Szykuje się rewolucja w szkolnych sklepikach. Od 1. września nie będzie można w nich kupić batoników, słonych przekąsek i słodkich napojów.

Dawniej, kiedy spotykałem się z adwokatami na sali rozpraw, jasne było że ja jestem od spraw gospodarczych, a oni od spraw karnych. Teraz to się zmienia. Przedstawiciele obu zawodów prowadzą wspólnie kancelarie. Nie można latami szukać i pielęgnować różnic - mówi w wywiadzie dla "Rzeczpospolitej" minister sprawiedliwości Borys Budka.   

W swojej opinii z 5 maja negatywnie odniosła się m.in. do rozwiązania, które zezwala sędziom TK w stanie spoczynku na podejmowanie pracy w organach państwa oraz pomysłu wprowadzenia Rady Ministrów jako obligatoryjnego uczestnika postępowania przed trybunałem.

Nowe Prawo restrukturyzacyjne wraca do Sejmu. Do ustawy, której celem jest skuteczne przeprowadzenie restrukturyzacji, a tym samym zapobieżenie likwidacji przedsiębiorstw, Senat przyjął aż 263 poprawki.

PG chwali się wzrostem liczby aktów oskarżenia dot. przestępstw na tle rasistowskim. Ale będzie kary dla prokurator, która umorzyła sprawę wpisów antysemickich.

82 proc. kandydatów na radców prawnych uzyskało pozytywną ocenę z egzaminu zawodowego. Najlepszy wynik odnotowały komisje w Poznaniu i Toruniu, gdzie zdało 97 proc. osób. Dużo wypadł egzamin komorniczy, z którym pomyślnie poradziło sobie tylko 64 proc. kandydatów.

Za przyjęciem ustawy o ratyfikacji przez prezydenta RP Protokołu nr 15 ws. zmian Konwencji głosowało 86 senatorów, nikt nie był przeciw, jedna osoba wstrzymała się od głosu.

Za nowelą - bez poprawek - głosowało 91 senatorów, żaden nie był przeciw ani nie wstrzymał się od głosu.

Trudno sobie wyobrazić funkcjonowanie współczesnego człowieka bez prawa jazdy – wymagają tego nawet niektórzy pracodawcy – opowiada pani Karina. – Nie uzyskałam tego dokumentu w porę, teraz trudno mi się zebrać, by pójść na kurs, wydaje mi się to zajęciem czasochłonnym, kosztownym i bez gwarancji sukcesu. Bo gdy słucham o kolejnych podejściach do egzaminu, rezygnuję już na wstępie. Czy zdanie egzaminu na prawo jazdy naprawdę jest takie trudne – zastanawia się kobieta

Do Sejmu 10 kwietnia 2015 r. wpłynął długo oczekiwany rządowy projekt zmian kodeksu pracy. Zawiera nowe instrumenty do walki z terminowymi umowami o pracę. Nieprzypadkowo używam pojęcia walki, tak się bowiem utarło, że w doniesieniach z rynku pracy dominuje retoryka wojenna – walczy się z bezrobociem, z umowami śmieciowymi itp. itd.

TEZA: Wystawienie świadectwa pracy nie jest jednostronną czynnością zmierzającą do rozwiązania umowy o pracę (oświadczenie woli), tylko oświadczeniem wiedzy pracodawcy, który sporządzając świadectwo pracy, pozostaje w słusznym bądź mylnym przeświadczeniu, że umowa o pracę uległa rozwiązaniu.

W doktrynie i orzecznictwie nierozstrzygnięty pozostaje problem, czy przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych stosuje się także wtedy, gdy pracodawca nie dokonał co prawda zwolnienia grupowego, ale dokonał wypowiedzeń zmieniających warunki zatrudnienia pracownikom w liczbie przekraczającej progi określone w ustawie.

Informacja taka powinna wskazywać m.in. termin oraz miejscowo właściwy sąd pracy. Przy czym pracodawca może wskazać jeden z nich, a nie wszystkie możliwe.

Rozmowa z Katarzyną Blachowicz, radcą prawnym w kancelarii GWW, kierującą praktyką prawa pracy

W związku z dużym zróżnicowaniem form zatrudnienia nie traci na aktualności problematyka reguł postępowania po rozwiązaniu umowy. Szczególne zainteresowanie budzą klauzule zawierane w umowach cywilno-prawnych.