Reklama

Reklama

Reklama
Urlop na żądanie. W jakiej formie należy złożyć wniosek?
Urlop na żądanie. W jakiej formie należy złożyć wniosek?

Kodeks pracy nie precyzuje, w jakiej formie należy złożyć wniosek o urlop na żądanie. Powinien to być sposób przyjęty u danego pracodawcy. Może...
Urlop na żądanie. Pracodawca może odmówić, ale musi mieć powody
Urlop na żądanie. Pracodawca może odmówić, ale musi mieć powody

Pracownik nie może bez zgody pracodawcy skorzystać z urlopu na żądanie. Pracodawca powinien jednak podać przyczyny, dla których na taki urlop się...
Nie można od razu udzielić urlopu na żądanie, gdy pracownik wraca po długotrwałej chorobie
Nie można od razu udzielić urlopu na żądanie, gdy pracownik wraca po długotrwałej chorobie

Pracownik chorował ponad 30 dni. Jednak po zakończeniu okresu wskazanego na zwolnieniu lekarskim nie stawił się do pracy, lecz wysłał wniosek...
Urlop na żądanie. Ile dni nam przysługuje? Czy pracodawca może odmówić?
Urlop na żądanie. Ile dni nam przysługuje? Czy pracodawca może odmówić?

Urlop na żądanie istnieje w polskim prawie pracy od 2003 roku. W ciągu 21 lat narosło wokół niego wiele mitów związanych w dużej mierze z tym,...
Ile dni urlopu na żądanie można wziąć? Kiedy należy go zgłosić?
Ile dni urlopu na żądanie można wziąć? Kiedy należy go zgłosić?

Tzw. wolne na żądanie to szczególny rodzaj urlopu, którego nie trzeba zgłaszać z wyprzedzeniem pracodawcy. Czy dostępny limit urlopu można...
Urlop w nowej pracy. Kiedy się należy?
Urlop w nowej pracy. Kiedy się należy?

Pracownik rozpoczynający nową pracę musi liczyć się z licznymi formalnościami i obowiązkami, które musi opanować na danym stanowisku. Zdarza się,...
Nie wziąłeś urlopu na majówkę? Jeśli chcesz mieć wolne, została Ci ta opcja
Nie wziąłeś urlopu na majówkę? Jeśli chcesz mieć wolne, została Ci ta opcja

Dla tych, którzy pracują od poniedziałku do piątku i umiejętnie zaplanowali sobie urlop wypoczynkowy podczas tegorocznej majówki, wolne może...
Czy szef może odmówić urlopu na żądanie? Okazuje się, że tak
Czy szef może odmówić urlopu na żądanie? Okazuje się, że tak

Osoby pracujące na umowę o pracę mają prawo do skorzystania z tzw. urlopu na żądanie. W ciągu roku przysługują cztery takie dni, w dowolnym,...
Urlop na żądanie. Czy pracodawca może odmówić?
Urlop na żądanie. Czy pracodawca może odmówić?

Urlop na żądanie przysługuje wszystkim zatrudnionym na umowie o pracę, niezależnie od wymiaru etatu. Tak samo jak w przypadku urlopu...
Będą podwyżki i dodatkowy urlop dla nauczycieli. Jeden z dodatków ma wzrosnąć o 100 proc.
Będą podwyżki i dodatkowy urlop dla nauczycieli. Jeden z dodatków ma wzrosnąć o 100 proc.

Minister Przemysław Czarnek ogłosił podniesienie dodatku dla nauczycieli, który otrzymują za wychowawstwo. Ma on wzrosnąć o niemal 100 proc....
Reklama
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej to nie urlop na żądanie
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej to nie urlop na żądanie

Od czasu wejścia w życie nowych przepisów kodeksu pracy nasi pracownicy chętnie korzystają z nowych uprawnień, w tym ze zwolnienia od pracy...
Urlop na żądanie: Ile dni i jak można wziąć? Czy pracodawca może odmówić?
Urlop na żądanie: Ile dni i jak można wziąć? Czy pracodawca może odmówić?

Urlop na żądanie funkcjonuje w polskim prawie pracy od 2003 roku. To szczególny rodzaj urlopu, którego nie trzeba uzgadniać z pracodawcą. W ciągu...
Okazjonalna praca zdalna to nie urlop na żądanie [ANALIZA]
Okazjonalna praca zdalna to nie urlop na żądanie [ANALIZA]

7 kwietnia br. wejdą w życie przepisy regulujące okazjonalną pracę zdalną. Zyskała ona już nazwę pracy zdalnej na żądanie, czyli w domyśle takiej,...
Hołownia apeluje o m.in. dodatkowe urlopy na żądanie i możliwość wystawiania zwolnień przez farmaceutów
Hołownia apeluje o m.in. dodatkowe urlopy na żądanie i możliwość wystawiania zwolnień przez farmaceutów

Jednorazowy trzydniowy urlop chorobowy na żądanie, wystawianie w sezonie infekcyjnym maksymalnie pięciodniowych zwolnień przez pielęgniarki...
Pracodawca odmówił urlopów w sierpniu. Czy pracownicy mogą wziąć urlop na żądanie? [PORADNIA Z PRAWA PRACY]
Pracodawca odmówił urlopów w sierpniu. Czy pracownicy mogą wziąć urlop na żądanie? [PORADNIA Z PRAWA PRACY]

Pracodawca odmówił części załogi skorzystania w sierpniu z wypoczynku. Obawia się jednak, że zatrudnieni będą chcieli pójść na urlop na żądanie....
Przedłużenie urlopu na żądanie. Czy jest możliwe [Poradnia kadrowa]
Przedłużenie urlopu na żądanie. Czy jest możliwe [Poradnia kadrowa]

Pracownik miał zaplanowany urlop wypoczynkowy zgodnie z ustalonym w grudniu 2021 r. planem urlopów na 2022 r. W dniu, w którym miał się stawić...
Urlop na żądanie, ale za zgodą pracodawcy
Urlop na żądanie, ale za zgodą pracodawcy
Kodeks pracy 2020: Urlop wypoczynkowy, bezpłatny i na żądanie
Kodeks pracy 2020: Urlop wypoczynkowy, bezpłatny i na żądanie
Urlop na start-up. Ma być bezpłatny, trwać sześć miesięcy i nie być wliczany do okresu pracy
Urlop na start-up. Ma być bezpłatny, trwać sześć miesięcy i nie być wliczany do okresu pracy
Urlop na żądanie. Czy pracodawca może odmówić?
Urlop na żądanie. Czy pracodawca może odmówić?
Reklama
Czy pracodawca może przesunąć urlop pracownika?
Czy pracodawca może przesunąć urlop pracownika?
Czy wiesz, jak otrzymać urlop w wakacje? [QUIZ]
Czy wiesz, jak otrzymać urlop w wakacje? [QUIZ]

Czy pracodawca może nie zgodzić się na wypoczynek w wybranym przez pracownika terminie? Czy może przerwać urlop pracownika? Sprawdź, czy znasz...
Kiedy pracodawca może odmówić pracownikowi urlopu na żądanie?
Kiedy pracodawca może odmówić pracownikowi urlopu na żądanie?
Urlop na żądanie po długim zwolnieniu chorobowym? Najpierw potrzebne są badania
Urlop na żądanie po długim zwolnieniu chorobowym? Najpierw potrzebne są badania
Wypoczynkowy, macierzyński, ojcowski: Czy podczas wypowiedzenia przysługuje urlop
Wypoczynkowy, macierzyński, ojcowski: Czy podczas wypowiedzenia przysługuje urlop
Czy wiesz, jak pracownik może wydłużyć wolne na święta [QUIZ]
Czy wiesz, jak pracownik może wydłużyć wolne na święta [QUIZ]

Pracownik, który chce wziąć więcej dni wolnych przed świętami lub tuż po świętach, ma do wyboru kilka opcji. Znasz je wszystkie?
Chcesz zwolnić się z pracy lub wziąć urlop na 'czarny piątek'? Tylko za zgodą pracodawcy
Chcesz zwolnić się z pracy lub wziąć urlop na "czarny piątek"? Tylko za zgodą pracodawcy
Można odmówić urlopu na żądanie po długiej nieobecności w pracy
Można odmówić urlopu na żądanie po długiej nieobecności w pracy
Zobacz, jak otrzymać urlop w wakacje
Zobacz, jak otrzymać urlop w wakacje
Tak pracodawca może łamać prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego
Tak pracodawca może łamać prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego
Reklama
Bruksela chce przyznać dodatkowy urlop pracownikom. Zobacz, ile dni wolnych dostaniesz już teraz
Bruksela chce przyznać dodatkowy urlop pracownikom. Zobacz, ile dni wolnych dostaniesz już teraz
Urlop okolicznościowy i na żądanie: Jak wziąć wolne w nagłym wypadku
Urlop okolicznościowy i na żądanie: Jak wziąć wolne w nagłym wypadku
nophoto
Urlop na żądanie
Urlop czy dni wolne od szefa: Zobacz, jak wydłużyć święta
Urlop czy dni wolne od szefa: Zobacz, jak wydłużyć święta
Urlop na żądanie w dniu szkolenia może przynieść same kłopoty
Urlop na żądanie w dniu szkolenia może przynieść same kłopoty
Niewykorzystany urlop na żądanie może być udzielony później niż do 30 września
Niewykorzystany urlop na żądanie może być udzielony później niż do 30 września
Zobacz, kiedy szef może nie zgodzić się na urlop
Zobacz, kiedy szef może nie zgodzić się na urlop
Bierzesz urlop na 'czarny poniedziałek'? Sprawdź, czy pracodawca może cię za to ukarać
Bierzesz urlop na "czarny poniedziałek"? Sprawdź, czy pracodawca może cię za to ukarać
Kiedy szef może odmówić urlopu na żądanie?
Kiedy szef może odmówić urlopu na żądanie?
nophoto
Niewykorzystany urlop na żądanie traci swój szczególny charakter, ale pewne odmienności pozostają
Reklama