Przedłużenie urlopu jest możliwe na kilka sposobów, ale pod pewnymi warunkami

Jeżeli pracownik dysponuje niewykorzystanymi dniami urlopu, może po prostu złożyć wniosek o udzielenie urlopu na następne dni. Jednak takie przedłużenie wymaga uzyskania zgody pracodawcy – nie jest automatycznym prawem pracownika. Pracodawca może je zaakceptować, ale też może się na nie nie zgodzić ze względu na potrzeby organizacji i konieczność zapewnienia ciągłości pracy.