Fedak apeluje do pracodawców: skracajcie czas pracy w upałyMinister pracy Jolanta Fedak zaapelowała do pracodawców, by w okresie opałów skracali czas pracy swoim pracownikom. Z pewnością okaże się to korzystne dla przedsiębiorców, którzy będą mieli bardziej wydajnych pracowników, choć przez krótszy czas - przekonywała.14 lipca 2010
Czy do okresu pracy można zaliczyć okres urlopu bezpłatnego na wykonywanie innej pracyCzasami pracodawcy zawierają porozumienie, na mocy którego ustalają, iż pracownik może skorzystać z bezpłatnego urlopu w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy. Takie uzgodnienia oznaczają zawieszenie stosunku pracy z pracodawcą udzielającym urlopu. Czy okres takiego urlopu będzie jednak uwzględniany przy ustalaniu okresu pracy, od którego zależą uprawniania pracownicze u dotychczasowego pracodawcy?07 lipca 2010
Paradoks rynku pracy: im dłużej pracujesz, tym jesteś biedniejszyDłuższy czas pracy, wbrew pozorom, wcale nie jest równoznaczny z dobrobytem. W Europie najdłużej, bo znacznie powyżej 2000 godzin rocznie od lat pracują Grecy, a zaraz po nich Węgrzy, których kraje są pogrążone w kryzysie.Tadeusz Barzdo•07 lipca 2010
Pensje za dyżury lekarzy będą niższeZmiana dyrektywy o czasie pracy wpłynie na wysokość zarobków i wymiar pracy lekarzy. Obecnie za 8-godzinny dyżur medyczny lekarz dostaje 100 proc. wynagrodzenia. Po zmianach pełne wynagrodzenie otrzyma tylko za tę część, w trakcie której rzeczywiście wykonywałby swoje obowiązki, czyli np. zajmował się leczeniem pacjentów (część aktywna dyżuru).Dominika Sikora•01 lipca 2010
Właściciel tira będzie musiał opisać swój dzień pracyOsoby prowadzące jednoosobowe firmy przewozowe będą musiały przestrzegać czasu pracy jak etatowi kierowcy. Zostaną zmuszone do prowadzenia ewidencji czasu pracy i nie będą mogły pracować ponad 48 godzin tygodniowo.Artur Radwan•21 czerwca 2010
Unia Europejska chce zakazać nam handlu w niedzielęTo Unia Europejska, a nie polski rząd, może zdecydować o tym, czy dozwolony będzie handel w niedzielę. Około 1/3 europarlamentarzystów podpisało apel o ustanowienie niedzieli dniem wolnym od pracy w całej UE. Jeśli połowa wszystkich eurodeputowanych podpisze się pod nim, to propozycja ta stanie się oficjalnym stanowiskiem Parlamentu Europejskiego. Przeciwni temu są polscy pracodawcy. Zdaniem PKPP Lewiatan na wprowadzeniu zakazu handlu w niedzielę budżet państwa straci ponad 1 mld zł, a pracę nawet 70 tys. osób.15 czerwca 2010
Firmy łatwiej wprowadzą elastyczny czas pracyUnia na nowo określi zasady stosowania klauzuli opt-out. Łatwiej będzie dostosować czas pracy do wielkości produkcji. Złagodzenie przepisów może pogorszyć sytuację pracowników.Łukasz Guza•15 czerwca 2010
Nauczyciele po pierwszym semestrze muszą otrzymać wyrównanie za nadgodzinyNauczycielowi zatrudnionemu przez uczelnię na jeden semestr przysługuje wynagrodzenie za nadgodziny bezpośrednio po ustaniu stosunku pracy.Artur Radwan•07 czerwca 2010
Czy za czas niewykonywania pracy z powodu powodzi należy się wynagrodzenieW związku z powodzią i zalaniem budynków, w których mieści się zakład produkcyjny, niektóre firmy musiały zawiesić działalność i poinformować pracowników, że firma pozostanie zamknięta do odwołania. Czy za ten czas pracownikom należy się wynagrodzenie?04 czerwca 2010
Za pracę w Boże Ciało trzeba oddać dzień wolnyPracownikom, którzy 3 czerwca wykonywali pracę, trzeba oddać dzień wolny w innym terminie albo zapłacić dodatek do pensji. Dotyczy to m.in. zatrudnionych na stacjach paliw.Łukasz Guza•04 czerwca 2010
Jak traktować obecność pracownika po godzinach w miejscu pracyJedną z metod ewidencjonowania czasu pracy jest elektroniczny system rejestrowania godzin przybycia i opuszczenia miejsca pracy przez pracowników. Jak kwalifikować czas spędzony przez pracownika na terenie zakładu pracy poza jego normalnymi godzinami pracy?26 maja 2010
Powódź usprawiedliwia nieobecność w pracyPracownik, który nie może przyjść do pracy z powodu powodzi, powinien poinformować o tym pracodawcę. Może też skorzystać z urlopu na żądanie.Łukasz Guza•24 maja 2010
Strażacy czekają na rozliczenie nadgodzinZwiązki domagają się rekompensaty za kilka milionów nadgodzin. Rząd nie chce płacić, bo w budżecie nie ma na to pieniędzy.Bożena Wiktorowska•17 maja 2010
Rekordowo długi weekend: Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracyJuż od przyszłego roku Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy. Pracownicy zyskają okazję do najdłuższego w roku długiego weekendu. Firmy mogą mieć kłopoty z rozliczaniem czasu wolnego na nowych zasadach.Łukasz Guza•14 maja 2010
Kiedy można uznać, że pracownik pełni dyżur domowyPrawo pracownika do rekompensaty za czas pełnienia dyżuru uzależnione jest m.in. od miejsca, w którym pozostaje on w gotowości do pracy. Kiedy mamy do czynienia z dyżurem pełnionym w domu?12 maja 2010
Pracodawcy za 12-miesięcznym okresem rozliczeniowym czasu pracyPrzedstawiciele pracodawców z Komisji Trójstronnej pozytywnie oceniają 12-miesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy, który został wprowadzony w tzw. pakiecie antykryzysowym. Związkowcy mają do niego zastrzeżenia. Rozwiązanie to zastosowało dotychczas 664 firm.10 maja 2010
Kierowcy służbowych aut pod kontrolą inspekcji pracySamozatrudnieni i użytkownicy służbowych samochodów będą musieli jak kierowcy ciężarówek przestrzegać czasu pracy. Takie ograniczenie planuje wprowadzić Parlament Europejski.Artur Radwan•04 maja 2010
Czy wypadek w czasie wyjazdu integracyjnego jest wypadkiem przy pracyWypadek pracownika, który miał miejsce w czasie podróży służbowej, jest traktowany na równi z wypadkiem przy pracy. Istotne jest więc, czy wyjazd integracyjny może być potraktowany jako podróż służbowa.26 kwietnia 2010
Firmy wprowadzają elastyczny czas pracyCoraz więcej pracodawców zawiera porozumienia o wydłużeniu okresów rozliczeniowych. Firmy mogą wydłużać i skracać czas pracy w zależności od potrzeb produkcji. Porozumienia najczęściej zawierają firmy z branży przemysłowej, budownictwa i handlu.Łukasz Guza•20 kwietnia 2010
Urzędnicy z prawem do wolnego, ale bez dodatkowych pieniędzyPracownicy administracji rządowej za pracę w nadgodzinach mają otrzymać wolne. Związki zawodowe chcą, by mieli również prawo do dodatkowego wynagrodzenia.19 kwietnia 2010