Urlop opiekuńczy pełen niejasnościKonstrukcja przepisów nie zachęca pracowników do korzystania z tego wolnego. Problemem jest nie tylko brak odpłatności. Nowe uprawnienie wywołuje bowiem niekorzystne skutki także na gruncie ubezpieczeń społecznychKarolina Topolska•18 maja 2023
Na jakich zasadach jest prowadzona kontrola ZUS. 4 pytania i odpowiedziStosuje się do niej przepisy nie tylko ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, lecz także prawa przedsiębiorców. W nim też zawarto kilka reguł zabezpieczających interesy płatnika składekMarcin Nagórek•18 maja 2023
Setki tysięcy mikrofirm mogą odzyskać pieniądze z ZUSNawet 2 mln płatników składek do 22 maja musi złożyć pierwsze roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Ponad 600 tys. mikroprzedsiębiorców już to zrobiło. Rekordzista ma 198 tys. zł do zwrotu15 maja 2023
MRiPS o zasiłku dla ojca, gdy matka rezygnuje z rodzicielskiegoJeśli zdecyduje się on na ten urlop po pierwszych urodzinach dziecka, otrzyma świadczenie w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru. Jednak może liczyć na wyższą stawkę, jeśli przejmie go od matki i skorzysta z niego wcześniej, czyli w ciągu 12 miesięcy po narodzinach dzieckaJoanna Śliwińska•11 maja 2023
Ponowny wniosek o urlop rodzicielski nie oznacza, że zasiłek będzie w nowej wysokościJoanna Śliwińska•11 maja 2023
Zaległą premię trzeba oskładkować, nawet gdy cudzoziemiec opuścił już PolskęMarcin Nagórek•11 maja 2023
Wypadek bezurazowy nie jest podstawą do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznegoLuiza Abramczyk•04 maja 2023
Pracownika trzeba zgłosić do ZUS nie po podpisaniu umowy, ale po rozpoczęciu świadczenia pracyMarcin Nagórek•04 maja 2023
Długiego wniosku o urlop rodzicielski już nie ma. Płatnik może mieć problemJest niespójność między znowelizowanym kodeksem pracy a ustawą zasiłkową. Efekt? Są wątpliwości, jak policzyć zasiłek macierzyński. Z pomocą przychodzi jednak resort pracy i w niektórych sytuacjach nie wyklucza wyrównaniaJoanna Śliwińska•04 maja 2023
Przedsiębiorca nie zapłaci składek w okresie zawieszenia działalności, nawet gdy zatrudnia zleceniobiorcówMarcin Nagórek•04 maja 2023
Jak liczyć zasiłek, gdy wystąpi urlop opiekuńczy? Kadrowe nie wiedząZ przepisów nie wynika, jak traktować taką nieobecność. Wszystko wskazuje jednak na to, że jest ona podobna do urlopu bezpłatnego, co będzie miało znaczenie przy ustalaniu, czy dany miesiąc wchodzi do podstawy wymiaru świadczenia chorobowegoIzabela Nowacka•27 kwietnia 2023
Jak obliczyć ekwiwalent za używanie prywatnego sprzętu pracownika, ale tak, aby nie płacić składekIzabela Nowacka•27 kwietnia 2023
Ugoda z pracodawcą to nie podstawa do wypłaty świadczeńMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•27 kwietnia 2023
Zasiłek macierzyński po zmianach – pytania i odpowiedziNowa wysokość zasiłku wprowadzona nowelizacją work-life balance wywołuje wątpliwości, szczególnie w okresie przejściowym. Nie zawsze bowiem to, że dziecko urodziło się przed 26 kwietnia 2023 r., oznacza, że automatycznie stosuje się stare przepisyJoanna Śliwińska•27 kwietnia 2023
