Ubezpieczenia

Dochody w gospodarstwach rolnym i domowym oraz dokumenty potwierdzające wystąpienie szczególnych zdarzeń losowych (np. długotrwała choroba, pożar) – m.in. to będzie sprawdzał KRUS, decydując o umorzeniu należności płatnika

Od 22 stycznia 2024 r. pracownica korzysta z urlopu wychowawczego. Do 19 listopada 2023 r. była na zasiłku macierzyńskim za okres urlopu rodzicielskiego. Od 20 listopada 2023 r. do 21 stycznia 2024 r. była na urlopie wypoczynkowym. Osoba ta jest zatrudniona na pełen etat i jej wynagrodzenie wynosi 4500 zł. Jak ustalić dla niej podstawę wymiaru składek w okresie urlopu wychowawczego? Jak wypełnić dokumenty do ZUS za styczeń br.? Za styczeń wynagrodzenie urlopowe wyniesie 2786,16 zł.

Będzie się musiał jednak śpieszyć, bo do przedawnienia dojdzie już po trzech latach od dnia, w którym stała się ona ostateczna. Na odzyskanie zadłużenia zakład będzie miał więc mniej czasu niż w przypadku np. nienależnie pobranej renty

W okresie od 4 do 22 grudnia 2023 r. pracownik został oddelegowany do pracy do Czech. W Polsce podlega ubezpieczeniom społecznym oraz zdrowotnemu, a jego dochody także są opodatkowane w Polsce. Wynagrodzenia w przedsiębiorstwie są wypłacane 10. dnia każdego miesiąca. Oznacza to, że wynagrodzenie za grudzień 2023 r. pracownik otrzymał 10 stycznia 2024 r. Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru składek na ZUS? Czy dla zwolnienia części wynagrodzenia należy jako graniczną przyjąć już nową kwotę obowiązującą od 1 stycznia br., czyli 7824 zł, czy z poprzedniego roku – 6935 zł? Wynagrodzenie zagraniczne wynosi 2200 euro, a za pracę w Polsce – 1790 zł.