Umowę-zlecenie do celów
ubezpieczeń czasami należy traktować jak
umowę o pracę
Pracodawca, którego pracownik wykonuje na
jego rzecz pracę w ramach umowy cywilnoprawnej zawartej z
osobą trzecią, jest płatnikiem składek na
ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe z
tytułu tej umowy