Zaległości wobec ZUS nie zawsze prowadzą do egzekucjiOrgan rentowy nie prowadzi jej w ogóle albo ją zawiesza. W pierwszym przypadku, gdy termin opłaty składek został odroczony, a w drugim, gdy rozłożył je na raty. O taką ulgę w płatnościach nie jest jednak łatwoAnna Kobacka•18 września 2014
Przy podwójnym zleceniu trzeba uważać na oskładkowaniePodstawę składek ustala się proporcjonalnie do czasu podlegania ubezpieczeniom społecznym w danym miesiącu. Podjęcie dodatkowej pracy wymaga przeliczeńAndrzej Radzisław•18 września 2014
Mimo odroczenia i tak niekiedy trzeba płacićProwadzę niewielką firmę. Od kilku miesięcy mam mało zamówień, nie jestem w stanie nawet opłacać składek do ZUS za siebie i moich pracowników. Chciałbym, żeby ZUS odroczył mi płatności albo chociaż rozłożył na raty, ale dowiedziałem się w oddziale, że część składek i tak będę musiał zapłacić. Czy to prawda? Czy są jeszcze jakieś inne możliwości?Joanna Śliwińska•18 września 2014
ZUS pomoże zinterpretować przepisy ubezpieczenioweProwadzę niewielką rodzinną firmę z branży budowlanej - opowiada pan Andrzej z Katowic. Moja żona pomaga mi prowadzić księgowość. Nie zajmuje jej to wiele czasu, ale gdyby nie ona, musiałbym zatrudnić kogoś do obsługi spraw finansowych. Zastanawiam się, czy powinienem odprowadzać za nią składki na ubezpieczenia społeczne. Nie stać mnie na zawodowego prawnika, dlatego najchętniej poszedłbym do ZUS i opowiedział im o problemie. Tylko nie wiem, do kogo się zwrócić - pyta pan Andrzej.Michał Kuc•18 września 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Kto jest płatnikiem składek ubezpieczeniowych za pracowników w spółkach cywilnychAnna Borysewicz•11 września 2014
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika tymczasowegoProblemAldona Salamon•11 września 2014
O składki lepiej pytać dwa razyBiznesmen, który chce mieć pewność co do swoich ubezpieczeniowych obowiązków, zwraca się o indywidualną interpretację przepisów. Często jednak musi wystąpić o więcej niż jedno stanowiskoMagdalena Januszewska•11 września 2014
Winny czy nie, bez znaczenia. I tak spłaci całe zadłużeniePracownik zatrudniony w kilku firmach powinien dobrze się zastanowić, zanim poinformuje szefów, że nie muszą płacić za niego niektórych składek do ZUS. Pośpiech może go drogo kosztowaćMariusz Stępień•09 września 2014
Szef z ZUS-em skontrolują, czy pracownik się leczyPodczas zwolnienia lekarskiego pracodawca wysłał do mnie kierownika działu kadr na kontrolę. Zapowiedział też, że zostanę jeszcze wezwana do ZUS. Czy taka wizyta była zgodna z przepisami, skoro z druku ZUS ZLA wynika, że mogę chodzić, a poza tym, ile razy mogę być kontrolowana i przez kogo? Czy jeśli będą chcieli mi odebrać świadczenie chorobowe, mogę się bronić - pyta pani Alicja.Mariusz Stępień•08 września 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy zadłużenie składkowe pozbawia prawa do zasiłkuAdam Jagiełło•04 września 2014
Realne prowadzenie firmy podstawą do ubezpieczeńWykonywanie działalności obejmuje także okresy związane z przestojem, wynikające np. z braku płynności finansowej. Na tym tle powstają jednak spory z ZUSRyszard Sadlik•04 września 2014
Wynagrodzenie prokurenta nie jest oskładkowaneProkura jako rodzaj pełnomocnictwa nie jest objęta obowiązkiem ubezpieczeń. Jednak inaczej jest, gdy wykonywane w jej ramach czynności mają źródło w umowie o pracę lub cywilnoprawnejAdam Jagiełło•04 września 2014
Kto rozlicza składki od zleceniaZwykle płatnikiem wobec ZUS jest zleceniodawca. Czasami może być nim jednak przedsiębiorca wykonujący umowy cywilnoprawne w ramach działalności albo pracodawca zleceniobiorcyMariusz Stępień•01 września 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● W jaki sposób ubiegać się o obliczenie na starych zasadach emerytury przyznanej z urzęduMarek Opolski•21 sierpnia 2014
Po ustaniu zatrudnienia emeryt nie otrzyma zasiłkuW październiku 2013 r. nabyłem prawo do emerytury. Pomimo tego do czerwca br. nadal pracowałem na podstawie umowy o pracę w dotychczasowym zakładzie pracy. W tym okresie opłacałem obowiązkowo składki na ubezpieczenie chorobowe (2,45 proc.). W czerwcu 2014 r. zachorowałem i zdecydowałem się na zakończenie stosunku pracy i przejście na zasłużoną emeryturę. Ponoszę teraz dodatkowe koszty związane z wydatkami na leczenie. Czy po rozwiązaniu umowy o pracę mam prawo do wypłaty zasiłku chorobowego?Mateusz Wąsik•21 sierpnia 2014
Jak obliczyć ZUS, gdy przedsiębiorca przez część miesiąca był choryPROBLEMAldona Salamon•21 sierpnia 2014
Opłaciłeś zaległe składki za pracownika? Ich zwrotu żądaj od razuGdy ZUS zakwestionuje przyznanie świadczeń z ZFŚS, płatnik musi wpłacić całość należności, by następnie ich części domagać się od podwładnego. Nie powinien z tym zwlekać, bo pieniędzy nie odzyskaAndrzej Radzisław•21 sierpnia 2014
Podstawę składek na wychowawczym ustala się podobnie jak przy zasiłku chorobowymW trakcie takiego urlopu można podjąć dodatkowe zatrudnienie, ale trzeba o tym poinformować swojego pracodawcę. Ma to bowiem diametralny wpływ na rozliczanie należności ZUSAnna Kobacka•21 sierpnia 2014