Przychody emerytów a ZUSPracuję w kadrach od niedawna. Moim obowiązkiem jest m.in. wystawianie dla ZUS zaświadczeń związanych z zatrudnianiem emerytów i rencistów. W firmie pracuje 12 emerytów w różnym wieku i 7 rencistów. Przygotowuję informacje do ZUS o wysokości przychodu za rok ubiegły. O czym powinnam pamiętać, wystawiając takie zaświadczenia? Czy obowiązuje w tym zakresie jakiś formularz?Katarzyna Tomczyk•20 lutego 2014
Składki płacone także za współpracownikaPozostawanie we wspólnym gospodarstwie powinno mieć trwały charakter, aby osoba pomagająca przedsiębiorcy była z tego tytułu objęta ubezpieczeniem. Samo wspólne zamieszkiwanie może nie być wystarczająceMichał Kuc•18 lutego 2014
Koniec kar za niedostarczenie zwolnienia lekarskiegoOsoby, które nie przekażą dokumentu potwierdzającego niezdolność do pracy w ciągu siedmiu dni, nie będą karane obniżeniem zasiłku chorobowego o jedną czwartąBożena Wiktorowska•13 lutego 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● W jaki sposób ustalić podstawę wymiaru zasiłku za okres urlopu ojcowskiegoAneta Maj•13 lutego 2014
Jakie są problemy z uwzględnieniem premii rocznej w podstawie wymiaru zasiłkuPROBLEMAldona Salamon•13 lutego 2014
Składki zapłać na zapasJeśli ZUS zakwestionuje zwolnienie lekarskie, to przedsiębiorca może w niezamierzony sposób wypaść z ubezpieczenia chorobowegoMagdalena Januszewska•13 lutego 2014
Pracownik wysłany na Ukrainę nie pójdzie do lekarzaDelegowany nie skorzysta z darmowych świadczeń zdrowotnych w tym kraju, jeżeli nie zostanie wykupione komercyjne ubezpieczenie. I to mimo że przez cały czas składka zdrowotna jest pobierana w PolscePiotr Popek•13 lutego 2014
Czas na roczną informację o składkachNa złożenie tego dokumentu zostały trzy tygodnie. Wystawiamy go osobom zgłoszonym do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego i przekazujemy w formie pisemnej lub za ich zgodną elektronicznieAndrzej Radzisław•06 lutego 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy spadkobierca może się ubiegać o umorzenie składek w związku z ustawą abolicyjną30 stycznia 2014
Symboliczna złotówka metodą na niższe składkiNiektóre bonusy, jak np. pakiety medyczne, mogą być wolne od należności ZUS. Wystarczy wprowadzić odpłatność za ich użytkowaniePaweł Ziółkowski•30 stycznia 2014
Czy od każdej karty żywieniowej trzeba opłacić ZUSOd bonów bądź talonów na zakup produktów spożywczych zapłacimy składki, ale od tych na posiłki w restauracji już nieAdam Jagiełło•30 stycznia 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy pracodawca musi wydać zatrudnionemu zaświadczenie Rp-7Ryszard Sadlik•23 stycznia 2014
Powołanie do organów spółek kapitałowych nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznychOd wynagrodzenia za pełnioną funkcję należności emerytalno-rentowych nie odprowadzają członkowie zarządu i rad nadzorczych. Jednak ci drudzy muszą opłacać składkę zdrowotnąDanuta Denkiewicz•23 stycznia 2014
Ulgowy ZUS pułapką dla samozatrudnionychZakładanie firm na specjalnych zasadach może ograniczyć bezrobocie. Więcej osób świadczyłoby jednak pracę bez kodeksowej ochronyBożena Wiktorowska•21 stycznia 2014
Jakie zmiany czekają emerytów● Osoby oszczędzające w OFE same zdecydują o miejscu odkładania pieniędzy na starośćBożena Wiktorowska•16 stycznia 2014
Zarobki pracownika mogą być powodem konfliktu z ZUSJeżeli pracodawca ustali rażąco wysokie wynagrodzenie, to może zostać ono zakwestionowane i uznane za nieważne. Trzeba o tym pamiętać, zwłaszcza gdy zatrudniony zaraz po tym idzie np. na choroboweRyszard Sadlik•16 stycznia 2014