Ubezpieczenie zdrowotne: decyduje i ZUS, i NFZDyrektor funduszu zajmie się ustaleniem podlegania oraz prawem do świadczeń, a zakład - wymierzeniem podstawy i należności. To rodzi problemy np. przy ubieganiu się o indywidualną interpretacjęAndrzej Radzisław•23 października 2014
Czas w szpitalu zawsze z zasiłkiemByłem chory od 10 do 20 października 2014 r. Z tego powodu przez pięć pierwszych dni, czyli do 14 października, przebywałem w szpitalu. Po wyjściu ze szpitala wykonywałem prace ogrodowe. Pracodawca przeprowadził kontrolę i w sporządzonym protokole ustalił, że zwolnienie wykorzystywałem niezgodnie z jego celem. Czy teraz zostanie odebrany mi cały zasiłek chorobowy?Katarzyna Ukos•23 października 2014
Wspólne mieszkanie nie oznacza, że ktoś jest na czyimś utrzymaniuProwadzę działalność gospodarczą. Mój syn jest bezrobotny i chciałabym go zatrudnić tak jak innych pracowników, a nie jako osobę współpracującą. Syn mieszka w moim domu, ale ma własną rodzinę i prowadzimy oddzielne gospodarstwa domowe.Joanna Śliwińska•23 października 2014
Uczniowie na stypendium bez składekW ramach projektu finansowanego ze środków unijnych kierujemy uczniów szkół średnich na staże. Otrzymują oni stypendium stażowe. Czy taki stażysta podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu?Adam Jagiełło•23 października 2014
Przedsiębiorca może uniknąć płacenia wysokich składek za członka rodzinyProwadzę działalność gospodarczą. Postanowiłem zatrudnić swojego syna, bo od kilku miesięcy szuka pracy. Będzie otrzymywał pensję minimalną w wysokości 1680 zł. Dowiedziałem się jednak, że nie mogę od takiej kwoty naliczać za niego składek, tylko od wyższej o ponad 500 zł. Czy to prawda? Czy jak podpiszę z synem umowę-zlecenie, to również nie będę mógł opłacać składek od kwoty wynagrodzenia?Mariusz Stępień•22 października 2014
Jedno posiedzenie rady nadzorczej i zasiłek przepadaCelem takiego świadczenia jest rekompensata utraconego dochodu. Nie można więc zarobkować w czasie jego pobierania. Niekiedy zachowamy pieniądze, mimo aktywności zawodowej, ale tylko jeżeli będzie ona incydentalnaRyszard Sadlik•16 października 2014
SN o podleganiu ubezpieczeniom społecznym z mocy prawaW decyzji wydawanej z urzędu po postępowaniu kontrolnym Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie musi deklarować obowiązku ubezpieczenia, lecz obowiązek ten konkretyzuje przez ustalenie wysokości należnych i nieuiszczonych składek ubezpieczeniowych (art. 83 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 ze zm.).Wojciech Ostaszewski•16 października 2014
Odszkodowanie za dyskryminację ze składkami, inne bezTo dziwi, bo przecież jest rekompensatą jak pozostałe. Jednak w przepisach zwalniających z ZUS zostało pominięte. Czy to zwykłe niedopatrzenie ustawodawcy?Joanna Śliwińska•16 października 2014
Cudzoziemcy także ubezpieczeni, ale nie wszyscy na takich samych zasadachPracujący na terenie Polski obywatel państwa niebędącego członkiem UE i takiego, z którym nie mamy umowy, podlega zawsze ubezpieczeniom w naszym krajuJoanna Śliwińska•16 października 2014
Czy za pracownika na urlopie wychowawczym, który zakłada spółkę, trzeba płacić składkiOsoba przebywająca na urlopie wychowawczym poinformowała nas, że od 9 października została komplementariuszem w spółce komandytowej. Jakim ubezpieczeniom będzie podlegała? Jakie dokumenty należy za nią złożyć za październik i kolejne miesiące?Andrzej Radzisław•16 października 2014
Świadczenia nie można przedłużyćOd kilku miesięcy choruję i przekazuję pracodawcy zwolnienia lekarskie. W tym roku byłam niezdolna do pracy przez 10 miesięcy, ale po 6 miesiącach ZUS wydał decyzję odmawiającą prawa do zasiłku z uwagi na wyczerpanie okresu zasiłkowego. Słyszałam, że powinna być 60-dniowa przerwa w wypłacie zasiłku, a potem ZUS przyznaje zasiłek od nowa. Ja jednak mimo trwającej choroby nie otrzymuję zasiłku już od 4 miesięcy, a ZUS ciągle nie wydał decyzji przywracającej to świadczenie. Czy powinnam złożyć oficjalny wniosek w tej sprawie?Joanna Śliwińska•16 października 2014
Kiedy nagroda zwiększy zasiłekDo podstawy, od której oblicza się świadczenia chorobowe, można wliczyć tylko takie składniki wynagrodzenia, które nie są wypłacane za okres absencji. Konieczne jest także ich oskładkowanieMariusz Stępień•10 października 2014
Niedopłata: problem ma i płatnik, i ubezpieczonyZUS zatrudnionego można zapłacić z własnych pieniędzy. Jest to jednak kosztowne rozwiązanie. Tym bardziej że takiego wydatku nie zaliczymy do kosztów uzyskania przychoduPiotr Popek•09 października 2014
Brak składki chorobowej to brak zasiłkuPrzedsiębiorca, który nieterminowo płaci na ubezpieczenie, nie otrzyma świadczeń. Może jednak wystąpić do ZUS o przywrócenie terminu płatnościAdam Jagiełło•09 października 2014
Macierzyński nie zostanie obniżony po rozwiązaniu umowyMoja terminowa umowa o pracę zostanie przedłużona do dnia porodu, który jest planowany na koniec października. Obecnie otrzymuję stałą pensję, a zasiłek macierzyński ma wypłacać mi ZUS. Czy będzie dużo niższy, niż gdyby przysługiwał w trakcie zatrudnienia? Jak byłby liczony, gdybym skorzystała z chorobowego i do dnia porodu nie wróciła już do pracy - zastanawia się pani Karolina.Mariusz Stępień•09 października 2014
Środki zapisane na subkoncie będą dziedziczoneUbiegłoroczna reforma emerytalna nie zmieniła zasad podziału środków w II filarze, np. w razie śmierci ubezpieczonego. Tak więc ta część składki emerytalnej, co do której mamy wybór: ZUS czy OFE, będzie podlegać dziedziczeniu na takich samych zasadach, niezależnie od decyzji, jaką podejmiemyEwa Kosowska•07 października 2014
Obowiązek ubezpieczeń wynika z nabycia statusu wspólnikaInterpretacjaMariusz Stępień•02 października 2014