Jak obliczyć zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy zarządzającego przedsiębiorstwemOsoba zarządza spółką na podstawie kontraktu menedżerskiego w ramach własnej działalności gospodarczej. Podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym dobrowolnie chorobowemu, od kilku lat. Wynagrodzenie z kontraktu wynosi 17 000 zł miesięcznie, a do końca 2018 r. było to 16 000 zł. W listopadzie br. osoba ta zachorowała. W 2018 r. u menedżera wystąpiło przekroczenie rocznej kwoty granicznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych i w tym roku we wrześniu również został przekroczony limit 30-krotności. Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla tej osoby? O jakie składki pomniejszać podstawę wymiaru składki chorobowej?Izabela Nowacka•27 listopada 2019
Niepełnosprawnego przedsiębiorcę sprawdzą ZUS i PFRONJestem osobą o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Chcę rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej. Czy mogę skorzystać równocześnie z preferencyjnego ZUS, tzn. z podstawą wymiaru składek wynoszącą 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, i dofinansowania z PFRON? Czy w takiej sytuacji mógłby mnie skontrolować i ZUS, i PFRON?Marcin Nagórek•27 listopada 2019
Nowa ulga w składkach ze stałym limitem przychoduPrzyjęty przez Radę Ministrów projekt zakłada wpisanie do ustawy progu 120 000 zł. Nie będzie on automatycznie zmieniany co roku, jak zakładały to dotychczasowe przepisyJoanna Śliwińska•27 listopada 2019
Jak wybrać instytucję finansową do obsługi PPK? Kilka rad dla MSPWybór instytucji finansowej, która będzie prowadzić PPK w danej firmie, ograniczony jest obecnie do 20 firm, prezentowanych na portalu www.mojeppk.pl. Ale i tak nie jest to zadanie łatwe. Podpowiadamy MŚP czym się kierować w wyborze, by zabezpieczyć najlepiej rozumiany interes pracowników. 26 listopada 2019
Rząd wie najlepiej, jak wspomóc małe firmyW projekcie dotyczącym tzw. małego ZUS plus, który pod koniec ubiegłego tygodnia został przyjęty przez Radę Ministrów, nie znalazła się ani jedna zmiana zaproponowana przez organizacje pracodawcówPaulina Szewioła•24 listopada 2019
Być w PPK czy nie być? O czym pracodawca powinien poinformować pracowników średniej firmy„Szanowni Państwo, nasza firma od stycznia 2020 roku musi wdrożyć PPK. Na naszej stronie znajdziecie odpowiednie informacje”. Tak może brzmieć informacja od pracodawcy w związku ze zbliżającym się terminem wdrożenia Pracowniczych Planów kapitałowych w firmie, ale akurat ta formuła komunikacji byłaby jedną z najgorszych. Dlaczego? Czym ją zastąpić? Jak pracodawca może podejść do tematu wprowadzania PPK w swojej firmie? Wyjaśniamy. 21 listopada 2019
Liczba nieprawidłowości dotyczących zwolnień lekarskich może wzrosnąćMikołaj Zając: Każdy procent absencji chorobowej w przedsiębiorstwie przekłada się na utratę 0,7 proc. wypracowanego zysku. Tymczasem nadużycia sięgają nawet 30 proc. ogólnej liczby zwolnieńPatrycja Otto•14 listopada 2019
Wspólne mieszkanie nie przesądza o rodzaju współpracyTaki sam adres nie jest wystarczający, aby uznać, że pracownik przedsiębiorcy jest jego współpracownikiem. Konieczne jest także prowadzenie razem gospodarstwa domowegoRyszard Sadlik•13 listopada 2019
Jak prawidłowo dokonać dobrowolnych i przymusowych potrąceń z zasiłku opiekuńczegoPracownik w listopadzie przebywa dwa tygodnie na zasiłku opiekuńczym na chore dziecko. Podstawa wymiaru zasiłku wynosi 2978,73 zł po odliczeniu 13,71 proc. Została obliczona ze stałej pensji zasadniczej oraz średniej miesięcznej zmiennej premii. Pracownik ma zajęcie komornicze alimentacyjne na łączną kwotę 8000 zł. Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Oprócz zajęcia spłaca pożyczkę mieszkaniową zaciągniętą u pracodawcy w wysokości 200 zł miesięcznie. Jak dokonać potrącenia z zasiłku za listopad?Izabela Nowacka•13 listopada 2019
Ile dni ma lekarz na korektę zwolnieniaOtrzymałam od lekarza zwolnienie lekarskie. Poprosiłam o jego wydruk. W domu zauważyłam, że jest w nim błąd – lekarz omyłkowo wpisał wsteczną datę początku niezdolności do pracy. Co powinnam zrobić w takiej sytuacji?Anna Kwiatkowska•13 listopada 2019
Pełen ZUS od każdej umowy zleceniaPiS przygotowuje projekt zmian w przepisach dotyczących składek. – Nowe zasady mogą zacząć obowiązywać już w przyszłym roku – potwierdza nam jeden z członków rząduGrzegorz Osiecki•12 listopada 2019
Kiedy trzeba oddać otrzymane świadczenieWprowadzenie organu rentowego w błąd może spowodować, że pieniądze trzeba będzie zwrócić. ZUS nie odzyska ich jednak tak łatwoJoanna Śliwińska•05 listopada 2019