Wrzesień, październik i listopad to miesiące, w których wiele osób może zdecydować się na przejście na emeryturę. Przed złożeniem wniosku warto jednak sprawdzić kilka ważnych terminów. Znaczenie może mieć zarówno dzień zakończenia pracy, jak i moment złożenia wniosku do ZUS. Przyszli emeryci mogą też skorzystać z nowej funkcji w eZUS, która pozwala sprawdzić status wniosku.
Czy dłuższa praca podnosi wysokość emerytury? ZUS wyjaśnia, co ma znaczenie
Przyszły emeryt sam decyduje, kiedy zakończy aktywność zawodową. Dodatkowe miesiące pracy oznaczają nie tylko kolejne składki zapisane na koncie w ZUS. Jednocześnie zmienia się liczba miesięcy średniego dalszego trwania życia uwzględniana przy obliczaniu świadczenia. Dlatego - jak wskazuje ZUS - moment złożenia wniosku może mieć wpływ na jej wysokość.
Prawo do emerytury w powszechnym systemie powstaje po osiągnięciu wieku emerytalnego. Wynosi on 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Wniosek można złożyć najwcześniej 30 dni przed osiągnięciem tego wieku.
Kiedy najlepiej złożyć wniosek o emeryturę? Ważna jest data urodzenia
Szczególną uwagę na datę złożenia wniosku powinny zwrócić osoby, które osiągnęły już wiek emerytalny, ale nie wystąpiły od razu o emeryturę. ZUS wskazuje, że jeżeli wniosek jest składany w kolejnych miesiącach po osiągnięciu wieku emerytalnego, warto rozważyć złożenie go po dacie swoich urodzin. Dlaczego? Przy ustalaniu wysokości świadczenia ZUS może wtedy przyjąć krótsze o jeden miesiąc średnie dalsze trwanie życia.
Przykład
Osoba urodzona 20 sierpnia chce przejść na emeryturę od września. Jeśli złoży wniosek po 20 września, przy obliczaniu świadczenia ZUS przyjmie średnie dalsze trwanie życia krótsze o jeden miesiąc. Ma to znaczenie dla wysokości emerytury.
Kiedy rozwiązać umowę o pracę przed emeryturą? ZUS wskazuje konkretny termin
Osoba, która nadal pracuje, planując przejście na emeryturę, powinna zwrócić uwagę nie tylko na datę złożenia wniosku, ale również na dzień zakończenia zatrudnienia. Jeśli wiek emerytalny został osiągnięty już wcześniej, ZUS wskazuje, że korzystnym rozwiązaniem może być zakończenie pracy jeden lub dwa dni przed końcem miesiąca. Wniosek o emeryturę wraz ze świadectwem pracy trzeba wtedy złożyć jeszcze w tym samym miesiącu. Dzięki temu za ten miesiąc można otrzymać zarówno wynagrodzenie, jak i emeryturę.
Przykładowo, jeśli umowa o pracę zakończy się 29 września, a wniosek wraz ze świadectwem pracy zostanie złożony w ZUS jeszcze we wrześniu, emerytura może zostać przyznana od września.
Inaczej wygląda sytuacja, gdy zatrudnienie kończy się 30 września, czyli ostatniego dnia miesiąca. Jeżeli tego samego dnia do ZUS trafi świadectwo pracy wraz z wnioskiem o emeryturę, świadczenie zostanie przyznane dopiero od 1 października, czyli od dnia następującego po ustaniu zatrudnienia. ZUS wskazuje, że takie rozwiązanie pozwala natomiast przepracować cały wrzesień i otrzymać za ten miesiąc wynagrodzenie.
Jak sprawdzić status wniosku o emeryturę? ZUS uruchomił nową funkcję
Osoby, które złożą wniosek o emeryturę lub rentę, mogą teraz łatwiej sprawdzić, co dzieje się z ich sprawą. W portalu eZUS pojawiła się nowa zakładka „Obsługa wniosków EiR”. Umożliwia ona bieżące sprawdzanie statusu wniosków emerytalno-rentowych. Co ważne, funkcja obejmuje wnioski niezależnie od tego, w jaki sposób zostały złożone. To praktyczne ułatwienie dla przyszłych emerytów, którzy chcą sprawdzić, na jakim etapie znajduje się ich sprawa bez konieczności kontaktowania się z placówką ZUS.
Zbieg emerytury i renty. Nowe informacje są już w eZUS i mZUS
ZUS rozszerzył również informacje dostępne w zakładce „Emerytury i renty”. Osoby, których dotyczy zbieg kilku świadczeń, mogą zobaczyć m.in. informacje dotyczące rodzaju zbiegu świadczeń, procentu świadczenia w zbiegu, kwoty świadczeń brutto oraz kwoty brutto po ewentualnym ograniczeniu. Jeżeli zbieg świadczeń nie występuje, system wyświetli znak „-”. Podobne informacje są dostępne w aplikacji mZUS.
Co sprawdzić przed przejściem na emeryturę? Pięć terminów ma znaczenie
Przed złożeniem wniosku warto przede wszystkim ustalić:
- Kiedy przypada powszechny wiek emerytalny.
Dla kobiet jest to 60 lat, a dla mężczyzn 65 lat.
- Czy opłaca się jeszcze pracować.
Dodatkowe miesiące oznaczają kolejne składki i mogą wpłynąć na wysokość przyszłego świadczenia.
- Kiedy rozwiązać umowę o pracę.
Data ustania zatrudnienia ma znaczenie dla momentu, od którego ZUS może przyznać emeryturę.
- Kiedy złożyć wniosek.
Jeżeli wiek emerytalny został już osiągnięty, znaczenie może mieć również data urodzenia i termin złożenia wniosku.
- Czy wniosek został już rozpatrzony.
Po złożeniu dokumentów można sprawdzić status sprawy w nowej zakładce „Obsługa wniosków EiR” w portalu eZUS.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu