Co powinien zrobić pracodawca płatnik zasiłków, gdy zaświadczenie lekarskie na okres wsteczny ma status „do wyjaśnienia”Na jakich zasadach jest wystawiane zaświadczenie lekarskie za okres pobytu w szpitaluJak pracodawca będący małym płatnikiem zasiłków może sprawdzić, czy jego pracownicy są faktycznie niezdolni do pracy
Pracodawca jest płatnikiem zasiłków. Na jego profilu w PUE pojawiło się zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy jednego z pracowników wystawione z datą wsteczną z adnotacją „do wyjaśnienia”. Co pracodawca powinien w tej sytuacji zrobić? Czy to oznacza, że zaświadczenie jest nieprawidłowe?
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.