Resort pracy mocno opóźnił termin wejścia w życie regulacji dotyczących dodatkowego macierzyńskiego dla opiekunów dzieci hospitalizowanych po urodzeniu. Wielu z rodziców, którzy liczyli, że skorzystają z nowego prawa, nie będzie miało na to szansy.
Zamiast po 21 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw nowe przepisy wejdą w życie dopiero po upływie trzech miesięcy od tego czasu. Taka propozycja znalazła się w opublikowanej przez resort najnowszej wersji projektu nowelizacji kodeksu pracy, który przewiduje wprowadzenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego dla rodziców dzieci wymagających hospitalizacji po urodzeniu (zarówno wcześ niaków, jak i dzieci urodzonych o czasie – patrz: infografika).
Długie vacatio legis
Głosy opowiadające się za wydłużeniem czasu oczekiwania na wejście w życie pojawiły się dość licznie w trakcie konsultacji publicznych projektu. Za takim rozwiązaniem optowała Konfederacja Lewiatan. Wskazywała, że wdrożenie proponowanych zmian w tak krótkim terminie może powodować trudności u dużych pracodawców. Przedsiębiorcy zaproponowali wydłużenie vacatio legis do minimum 30 dni.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.