Pracownik naszej firmy miał wypadek samochodowy podczas wykonywania obowiązków służbowych. Uderzył w barierki ochronne, unikając zderzenia czołowego z nieprawidłowo jadącym kierowcą. Doznał pewnych urazów, ale ZUS odmówił mu świadczeń wypadkowych, bo jego zdaniem pracownik przyczynił się do tego zdarzenia, bo przecież sam wykonał manewr, który zakończył się uderzeniem w barierki. Czy to prawidłowa decyzja?
Zasady przyznawania świadczeń wypadkowych zostały określone w ustawie z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej: ustawa wypadkowa). Poszkodowanemu przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru za okres niezdolności do pracy oraz jednorazowe odszkodowanie, jeśli ubezpieczony doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)