Jak obliczać zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy [Poradnia ubezpieczeniowa]

Chory starszy mężczyzna, senior z gorączką
W przypadku zleceniobiorców płatnik nie uzupełnia wynagrodzenia za okresy usprawiedliwionej nieobecnościShutterstock
30 marca 2023

Na jakich zasadach wdowa niewychowująca małoletnich dzieci może otrzymać rentę rodzinną? W jakich przypadkach płatnik będzie zobowiązany do zapłaty odsetek od nieterminowej wypłaty zasiłków?

Zatrudniliśmy zleceniobiorcę, który od kilku miesięcy podlega ubezpieczeniu chorobowemu. Ostatnio zachorował. Wcześniej chorował w styczniu przez pięć dni. Jak obliczać zasiłek chorobowy w tym przypadku?

Zasady obliczania podstawy wymiaru zasiłku dla zleceniobiorców są bardzo podobne do tych dotyczących pracowników, jednak istnieją pewne różnice. Zgodnie z ogólną zasadą do obliczenia podstawy wymiaru zasiłku należy wziąć pod uwagę wynagrodzenie z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeśli pracownik nie przepracował u danego płatnika 12 miesięcy, to należy przyjąć do obliczeń wynagrodzenie z mniejszej liczby miesięcy.

Pozostało 95% treści
Czytaj wszystkie artykuły
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381148mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.