Od kiedy studenci na zleceniu podlegają ubezpieczeniom Czy dodatkowe odszkodowanie wypłacane pracownikom podlega oskładkowaniu Dlaczego nie można zarzucać ZUS, że zbyt długo zwlekał z decyzją zadłużeniową W jakim przypadku niezdolność do pracy nie pozwoli przedsiębiorcy na obniżenie składek na ubezpieczenia
Zatrudniam na umowę zlecenia dwóch studentów, którzy w tym roku kończą 26 lat – jeden z nich 10 maja, drugi zaś 5 czerwca. W jaki sposób obliczać składki za nich? Czy dokładnie od dnia urodzin, czy od następnego miesiąca, a może nowego roku akademickiego?
Z art. 734 kodeksu cywilnego (dalej: k.c.) wynika, że przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Zgodnie zaś z art. 750 k.c. do umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami, stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu i tak naprawdę z tego rodzaju umowami mamy najczęściej do czynienia. Ma do nich zastosowanie także art. 3531 k.c., z którego wynika, że strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.