Emerytury i renty

Emeryci łączący pobieranie świadczenia z pracą nie będą musieli się zwalniać, aby je otrzymać. Dotyczy to osób, które zaczęły z niego korzystać w latach 2009–2010. Na podstawie zaskarżonych przepisów wypłata emerytur dla tej grupy osób została zawieszona, poczynając od 1 października 2011 r. Ustawodawca dał im czas do końca września na podjęcie decyzji, czy chcą pracować, czy też wybierają świadczenie.

Niezgodne z konstytucją są przepisy, które w 2011 r. zmusiły do rozwiązania umowy o pracę tych pracowników, którzy już wcześniej uzyskali prawo do emerytury - orzekł we wtorek Trybunał Konstytucyjny.

Trybunał Konstytucyjny zajmie się przepisami, które uzależniają wypłatę emerytury od uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą. Sprawa jest pilna, bo kolejni dorabiający emeryci, którym ZUS wstrzymał wypłatę świadczenia tylko dlatego, że nie zwolnili się z pracy, przegrywają sprawy w sądach apelacyjnych.

ZUS nie może doliczyć do stażu uprawniającego do otrzymania świadczenia okresów, gdy zainteresowany nie odprowadzał składek ubezpieczeniowych.

Od 1 lipca 2013 roku nie będzie możliwości podwyższania emerytur o 15 proc. z tytułu orzeczenia z grupą inwalidzką. Dla osób mających już takie uprawnienia ma być specjalny okres przejściowy.

Urzędnicy służby cywilnej będą mieli możliwość pracy bez ograniczeń, bo nie stracą już jej z powodu wieku. Takie zmiany przewiduje rządowy projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.

Liczba osób osiągających dochody wyłącznie z emerytur i rent krajowych każdego roku jest coraz niższa. Ale ich wkład podatkowy do budżetu jest z roku na rok coraz większy.

W ciągu roku gwałtownie wzrosła liczba pracownicy medyczni pracujących na kontraktach. Osoby, które decydują się na pracę na umowie cywilnoprawnej, tracą prawo do emerytur pomostowych.

Wysokie koszty opieki w niemieckich domach spokojnej starości skłaniają tamtejszych seniorów do przeprowadzki za granicę. Niemcy chętnie wybierają polskie ośrodki - informuje "Gazeta Polska Codziennie".

Problem uznawania przez ZUS i sądy świadectw pracy dotyczy nie tylko zatrudnionych w prywatnych firmach, lecz także w urzędach. Według rządu bezzasadne są zarzuty posłów, że w przyszłości wiele osób będzie mogło mieć problemy z uzyskaniem prawa do emerytury lub renty.

Skoro trudniej o etat i wcześniejszą emeryturę, Polacy uciekają na świadczenia przedemerytalne - informuje "Rzeczpospolita".