Emerytury i renty

Senat przyjął we wtorek bez poprawek nowelę ustawy, zgodnie z którą zniesiony zostanie limit 30-krotności podstawy wpłat w pracowniczych planach kapitałowych (PPK). PPK mają objąć ponad 11 mln pracowników i zapewnić dodatkowe oszczędności na emeryturze.

W przypadku czasowej rezygnacji ze świadczenia mundurowego na rzecz korzystniejszej wypłaty z ZUS, byli funkcjonariusze SB zachowują prawa do policyjnej pomocy socjalnej.

- Budowa filara kapitałowego w systemie emerytalnym pozwoli uniknąć państwu pożyczania w przyszłości pieniędzy za granicą. Posiadanie tej „drugiej nogi” zapewni nam wyższe świadczenia - mówi w wywiadzie dla DGP Jerzy Kwieciński, minister inwestycji i rozwoju.

Spółka PZU Pomoc rusza z akcją bezpłatnego ubezpieczenia na czas wakacji dla dzieci, młodzieży i studentów - poinformował w poniedziałek na konferencji prasowej prezes PZU Paweł Surówka. Dodał, że ubezpieczenie obejmuje nieszczęśliwe wypadki (NNW), także te powstałe podczas uprawiania sportów.

Jeśli chcesz iść na emeryturę to nie rób tego w czerwcu, bo naliczona emerytura może być sporo niższa. Czerwiec to najmniej korzystny miesiąc dla przyszłych emerytów. Wszystko z powodu waloryzacji składek i kapitału początkowego.

W dzisiejszym odcinku komentarza do ustawy z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215; dalej: ustawa) omawiamy art. 37‒48 z rozdziału 6 „Fundusze inwestycyjne i fundusze emerytalne, w których gromadzone są środki w PPK”, a także przepisy z rozdziału 7 „Koszty zarządzania PPK”, rozdziału 8 „Nadzór nad funkcjonowaniem PPK” oraz art. 54–56 z rozdziału 9 „Wyznaczona instytucja finansowa”. Wszystkie komentowane przepisy są istotne przede wszystkim dla uczestników PPK, gdyż regulują kluczowe kwestie związane np. z obciążeniami gromadzonych aktywów. Mają więc wpływ na zasobność rachunków uczestników PPK.

Z początkiem wakacji firmy zatrudniające ponad 250 osób zaczną zapisywać swoich pracowników do pracowniczych planów kapitałowych. Po nich zrobią to mniejsi pracodawcy.