Emerytury i renty

Marszałek Sejmu Elżbieta Witek wyraziła w czwartek zadowolenie, że Sejm uchwalił ustawę, która przewiduje wypłatę tzw. 14 emerytury w 2021 roku. Mimo trudnej sytuacji nie rezygnujemy z programów społecznych - podkreśliła Witek.

Przyjęcie przez Sejm ustawy o tzw. czternastej emeryturze to bardzo dobra wiadomość dla polskich emerytów, których bezpieczeństwo finansowe jest niezwykle ważne – oceniła w czwartek minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację ustawy w sprawie waloryzacji rent i emerytur. Zgodnie z nią od marca emerytury i renty wzrosną o co najmniej 50 zł brutto. Najniższe wyniosą 1250 zł.

Czternasta emerytura będzie wypłacona w 2021. Ile osób je otrzyma i jakie będą zasady wypłacania - czytaj w tym tekście. 

Zmiany dla ubezpieczonych i emerytów, a konkretnie dotyczące prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, korzystniejsze rozwiązania dla czerwcowych emerytów oraz przyznanie prawa do zasiłku macierzyńskiego osobom, które z przyczyn od siebie niezależnych utraciły prawo do ubezpieczenia chorobowego i urodziły dziecko po ustaniu tego ubezpieczenia - chce wprowadzić rząd.

Już prawie 300 tys. osób zgłosiło się do Małego ZUS-u plus, który uprawnia do płacenia niższych składek na ubezpieczenia społeczne. Przedsiębiorca, który chce korzystać z Małego ZUS-u plus i spełnia warunki, powinien zgłosić się do ulgi maksymalnie do 1 lutego – przypomina prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

Nie mogą jednak prowadzić działalności gospodarczej ani mieć etatu, tylko muszą pracować na umowach cywilnoprawnych. Pomoc będzie przysługiwała w formie jednorazowej wypłaty

Oszczędności zgromadzone w pracowniczym planie kapitałowym najkorzystniej wypłacić po ukończeniu 60 lat, bo nie wiąże się to z koniecznością zwrotu wpłat i dopłat otrzymanych od państwa. Czy obowiązuje wtedy także zwolnienie z podatku od zysków kapitałowych (tzw. podatku Belki)?

W tym dniu mija termin na złożenie danych o osobach zgłoszonych do ubezpieczenia wypadkowego. Jeśli było ich mniej niż 10, płatnik nie ma takiego obowiązku

18 stycznia weszło w życie kolejne rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19. Nie zmienia ono zasad przyznawania zasiłku, zawiera bowiem jedynie określenie terminu, do którego świadczenie to przysługuje, a więc do 31 stycznia.