Poradnia ubezpieczeniowa z 3 grudnia 2015 roku

● Na początku listopada tego roku ZUS wykrył błąd w świadectwie pracy jednego z moich byłych podwładnych. Gdyby do niego nie doszło, pracownik nie otrzymałby emerytury. Organ rentowy domaga się więc ode mnie zwrotu bardzo wysokiej kwoty z tytułu nienależnie wypłaconego świadczenia i odsetek za ostatnie 10 lat od chwili zauważenia błędu. Uważam, że nie ma prawa tego żądać, ponieważ nastąpiło przedawnienie. Czy moje stanowisko jest słuszne?