Prowadzący działalność gospodarczą nie będą mogli już po jednorazowym opłaceniu wysokiej składki pobierać przez kilka kolejnych miesięcy większych świadczeń z ZUS.
Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2014 r. poz. 159). Zostanie ukrócona patologiczna praktyka, że przedsiębiorca, wiedząc o planowanej przerwie w prowadzeniu działalności spowodowanej chorobą lub porodem, opłacał składki na ubezpieczenie społeczne oraz dobrowolne chorobowe w maksymalnej wysokości. Dzięki temu zainteresowany po jednorazowej wpłacie pobiera wysoki zasiłek chorobowy do 182 dni (lub 270 dni w przypadku leczenia gruźlicy). Przedsiębiorcze kobiety, które urodziły dziecko, świadczenia z ZUS mają wypłacane przez 52 tygodnie (ciąża pojedyncza) lub 71 tygodni (mnoga). – Zdarzały się przypadki zakładania firm przed porodem wyłącznie w celu wyłudzenia wypłaty – stwierdza Dorota Wolicka, dyrektor biura interwencji i organizacji Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.
Zgodnie z uchwalonymi przepisami wysokość wypłacanego świadczenia będzie zależeć od wpłaconych składek. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego będzie stanowić przeciętny miesięczny przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, kiedy powstała niezdolność do pracy. Jeśli okres opłacania składek jest krótszy niż 12 miesięcy, podstawa będzie uśredniana. Przy ustaleniu wysokości świadczenia będzie brana pod uwagę suma najniższej podstawy wymiaru oraz kwota stanowiąca 1/12 kwot nadwyżek ponad najniższą podstawę za każdy kolejny miesiąc ubezpieczenia.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.