Pracodawcom, którzy chcą wprowadzić np. dłuższe okresy rozliczeniowe, będzie zależeć, by ich pracownicy mieli swoich przedstawicieli. Problem w tym, że nie wiadomo, jak ich wybrać.
Jeśli w firmie nie działają związki zawodowe, będzie mogła ona wprowadzić ruchomy czas pracy lub dłuższe okresy rozliczeniowe w porozumieniu z przedstawicielami pracowników. To jeden z wariantów zmian w kodeksie pracy przygotowanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, które resort obecnie negocjuje z partnerami społecznymi. Ich wprowadzenie zapowiedział Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
