Podkomisja stała ds. rynku pracy zakończyła pracę nad projektem zmian przepisów dotyczących zasad wykorzystania urlopów wychowawczych. Mają one istotne znaczenie zarówno dla pracowników, jak i firm ich zatrudniających.
Nie będzie już możliwe wykorzystanie czasu wolnego na opiekę w pełnym wymiarze tylko przez jedno z rodziców. By wybrać go w całości, będą musieli z niego skorzystać zarówno matka, jak i ojciec dziecka. Rząd chce bowiem przyznać każdemu z rodziców wyłączne prawo do jednego miesiąca z jego pełnego wymiaru (36 miesięcy). Tego prawa nie będzie można przenieść na drugie z rodziców (np. z ojca na matkę). Oznacza to, że pracodawcy muszą się liczyć z częstszym wykorzystaniem urlopu przez mężczyzn (choćby w wymiarze miesiąca). W przeciwnym razie ojcowie stracą swoją część wychowawczego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.