Jestem mamą dzieci w wieku szkolnym, więc liczyłam na trzy tygodnie wolnego podczas wakacji. Sygnalizowałam to już kilka miesięcy temu, ale kiedy złożyłam wniosek, szefowa wyraziła zgodę tylko na dwa tygodnie i nie w terminie, o który wnioskowałam. Zgodziłam się, bo nie miałam innego wyjścia, ale mam wątpliwości, czy to w porządku – pisze pani Teresa. – Interesuje mnie też, w jaki sposób obliczane jest wynagrodzenie za czas urlopu dla pracujących w systemie prowizyjnym.
To, ile urlopu dostaniemy jednorazowo i kiedy, zależy przede wszystkim od możliwości firmy. Nawet jeśli nasze plany urlopowe zgłosimy już w styczniu szefowi lub kadrom, na niewiele może się to zdać. Na taki sam pomysł mogli bowiem wpaść inni pracownicy z naszej firmy lub działu. Żeby wszystkich zadowolić, trzeba by zamknąć zakład np. na cały sierpień, a nie zawsze jest to możliwe.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.