Firmy coraz częściej poszukują w innych państwach pracowników o wysokich kwalifikacjach. Prawo dopuszcza zatrudnienie takich osób, wystarczy tylko, że mają wyższe wykształcenie
Zmienia się struktura zatrudnienia obcokrajowców. Jak informuje Agencja Zatrudnienia EWL w swoim ostatnim, opublikowanym niedawno raporcie, w pierwszej połowie 2013 roku o blisko połowę spadło zapotrzebowanie na zagranicznych robotników branży budowlanej, o ok. 40 proc. zmniejszył się popyt na kierowców. Towarzyszył temu ogromny, przekraczający 80 proc. wzrost popytu na informatyków. Zapotrzebowanie na specjalistów branży naukowo-technicznej, związanych z nowymi technologiami, wprowadzających na rynek nowe produkty, wzrosło z kolei aż ośmiokrotnie (800 proc.). W sumie jednak powiatowe urzędy pracy odnotowały 9-proc. spadek liczby oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemców w porównaniu z tym samym okresem 2012 roku – Krajowe firmy coraz częściej poszukują specjalistów – tłumaczy Andrzej Korkus z EWL. – Słabo wykwalifikowani robotnicy, którzy przyjeżdżali najczęściej z Ukrainy i Białorusi, chętniej obecnie poszukują pracy w Niemczech.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.