Żołnierz będzie mógł złożyć wniosek o wypłatę gratyfikacji urlopowej bez względu na tytuł planowanej przerwy w służbie. Zyska możliwość wnioskowania o przyznanie dodatkowych pieniędzy, jeśli w danym roku nie wykorzysta wypoczynku z powodu korzystania m.in. z urlopu rodzicielskiego, macierzyńskiego czy wychowawczego.
Takie zmiany przewiduje rozporządzenie ministra obrony narodowej z 18 marca 2014 r. w sprawie gratyfikacji urlopowej żołnierzy zawodowych (Dz.U. poz. 411), które dziś wchodzi w życie.
Do tej pory istniały wątpliwości, czy należy rozpatrywać wnioski o wspomniane świadczenie, gdy wojskowy chciał skorzystać np. z dodatkowego, a nie zwykłego urlopu wypoczynkowego. Po zmianach katalog przypadków wypłaty gratyfikacji urlopowych będzie szerszy (np. o urlop macierzyński).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.