Eksperyment na pracownikach. Polskie władze przesuwają granice wytrzymałości

Nie ma tygodnia, abym nie przeczytał gdzieś wywiadu z przedstawicielem jakiegoś związku pracodawców, w którym znajdują się słowa o konieczności zmiany kodeksu pracy w kierunku jego uelastycznienia. A ostatnio dowiaduję się o inicjatywie grupy posłów PO dotyczącej konieczności jego zmiany po to, aby można było płacić za przepracowany dzień ustawowo wolny, zamiast dawać za niego jakiś inny dzień wolny. Uważam wszystkie te propozycje za kolejny przejaw ofensywy pracodawców na ostatnie bastiony chroniące pracowników przed bezlitosnym wyzyskiem.

Autopromocja

Jak dostosować wymagania prawne dotyczące systemów AI?Nowe obowiązki od 2 sierpnia 2026Sprawdź

Powiązane

Kadry i PłaceRzeczpospolita niskich płac: Coraz więcej osób pracuje za minimalne wynagrodzenie

BiznesGdy bogacą się tylko bogaci: Fortuna zobowiązuje?

BiznesWojna Zbigniewa Stonogi: Mszczę się i nie spocznę, aż nie zobaczę głów moich wrogów

Kadry i Płace7 grzechów głównych pracodawców, czyli jak łamane są nasze prawa

Kadry i PłacePewna praca? W Polsce takie pojęcie nie istnieje

Kadry i PłaceNocna zmiana w sobotę dłuższa o godzinę. Odbierz wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

Kadry i Płace8 oznak, że masz fatalnego szefa

Finanse osobiste9 grzechów polskich konsumentów, czyli jak wyłudzamy pieniądze z polisy

Najważniejsze

BezpieczeństwoUkraińskie drony nie dla Polski. Współpraca z przeszkodami

KrajLawina wniosków spadła na ZUS. Zmiany w przepisach pozwalają upomnieć się o należne pieniądze. Terminy mają znaczenie

UbezpieczeniaWakacje składkowe stały się dla firm rutyną. Ale nie dla wszystkich

Prawo pracyKontrole zatrudnienia przynoszą efekty, ale szara strefa wciąż ma się dobrze

PrawnikZbigniew Ziobro z aresztem tymczasowym. Sąd okręgowy podjął decyzję

Autopromocja