Koniec z tolerowaniem umów cywilnoprawnych przy zamówieniach udzielanych przez administrację centralną. Standardem w organizowanych przez nią przetargach mają stać się klauzule społeczne. Tak wynika z przyjętych wczoraj przez rząd zaleceń.
Uchwalona w ubiegłym roku przez Sejm nowelizacja ustawy – Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 907 ze zm.) położyła duży nacisk na wspieranie zatrudnienia przy udzielaniu zamówień publicznych. Tam, gdzie jest to uzasadnione, organizatorzy przetargów mogą wymagać, aby osoby realizujące zlecenie był zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Dziś, dziewięć miesięcy po wejściu w życie tych przepisów, wciąż pozostają one głównie na papierze. Symbolem tego stał się przetarg na przesyłki pocztowe dla Państwowej Inspekcji Pracy. Instytucja mająca dbać o prawa pracownicze nie postawiła w nim wymagań dotyczących zatrudniania na etat.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.