Osoby do zwolnienia może wskazać zewnętrzna firma

Czy pracodawca, dokonując redukcji personelu z przyczyn ekonomicznych, może wytypować pracowników na podstawie oceny ich kompetencji przeprowadzonej przez profesjonalnego doradcę i pominąć opinię o ich dotychczasowej pracy oraz sytuacji osobistej?

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź

Autopromocja

Powiązane

Kadry i PłaceCiężarna zatrudniona może wycofać zgodę na zwolnienie z pracy

Kadry i PłaceSąd oceni zasadność wypowiedzenia czasowego kontraktu

Kadry i PłaceOdpracowywanie zwolnienia nie będzie pracą nadliczbową

Kadry i PłaceLepiej wymyślić inny powód zwolnienia niż likwidacja stanowiska

Kadry i PłaceUmowy na czas określony można skrócić przed upływem ich terminu

Kadry i PłacePozew do sądu za rozwiązanie terminowego kontraktu z zatrudnionym

Kadry i PłaceFirma pomniejszy rekompensatę dla zatrudnionego

Najważniejsze

Emerytury i rentyŚwiadczenie przedemerytalne 2026. ZUS podał nowe kwoty i limity dorabiania

PracaSkrócony czas pracy. 80 proc. pracodawców chce utrzymać nowe rozwiązanie

PrawnikIzba Odpowiedzialności Zawodowej nie obroni Święczkowskiego. Nie ma do tego kompetencji

Spadki i darowiznyZUS wypłaca pieniądze z subkonta po zmarłych nawet po kilkunastu latach. Wszystko zależy od jednej daty

Piąty elementPanika w koalicji rządzącej po przejęciu TK. "Nie wiedzą, co robić" [PIĄTY ELEMENT]

OpinieJak upadał Trybunał Konstytucyjny. Część trzecia