W zakładzie pracy utworzył się związek zawodowy. Jego reprezentacja wystąpiła do pracodawcy z wnioskiem o udostępnienie jej oddzielnego pomieszczenia oraz linii telefonicznej i urządzeń biurowych. Czy firma musi ponosić koszty działalności związku?
Ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z 2001 r. nr 79, poz. 854 z późn. zm.) nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia związkowi pomocy organizacyjnej. Ma ona polegać przede wszystkim na udostępnieniu pomieszczeń i urządzeń technicznych niezbędnych do prowadzenia jego działalności. Pomoc ta powinna odzwierciedlać rzeczywiste potrzeby związku oraz możliwości lokalowe i organizacyjne pracodawcy. Szczegółowe zasady i warunki, na jakich zakładowa organizacja będzie mogła korzystać z pomieszczeń czy urządzeń firmy, powinny zostać określone w odrębnej umowie.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.