Niepełnosprawny zyska gwarancję zatrudnienia w urzędzie, jeśli znajdzie się w piątce najlepszych kandydatów. W praktyce szefowie urzędów będą próbowali ominąć ten obowiązek.
Kandydatom na stanowiska urzędnicze z orzeczoną niepełnosprawnością łatwiej będzie dostać się do pracy w administracji publicznej. Takie preferencje wprowadza ustawa z 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej i niektórych innych ustaw.
Ułatwienia dla niepełnosprawnych wynikają ze zmian w zasadach naboru do urzędów. Regulacje te będą w pierwszej kolejności dotyczyć tych jednostek, w których liczba pracowników niepełnosprawnych jest niższa niż 6 proc. ogółu zatrudnionych.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.