Firmy zrezygnują z zakładu pracy chronionej

Zmiany ważne dla zakładów pracy chronionej (ZPChr)
Zmiany ważne dla zakładów pracy chronionej (ZPChr)DGP
14 lutego 2011

Od marca firmy nie otrzymają dopłat do pensji niepełnosprawnych emerytów. Pomoc na zatrudnienie lekko i umiarkowanie niepełnosprawnych będzie niższa. Pracodawcy zapowiadają rezygnację ze statusu zakładu pracy chronionej.

W ubiegłym roku średnie zatrudnienie osób niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej (ZPChr) było najwyższe od siedmiu lat i wyniosło 198 tys. osób. W tym roku ZPChr przygotowują się jednak do zwolnień. Od marca stracą bowiem dofinansowania do wynagrodzeń pracujących osób lekko lub umiarkowanie niepełnosprawnych, które mają prawo do emerytury. Z kolei już od stycznia wiele zakładów straciło dotychczasowe ulgi podatkowe. Pracodawcy zapowiadają, że z powodu tych zmian będą rezygnować ze statusu ZPChr i przechodzić na otwarty rynek pracy.

Pozostało 85% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Powiązane