Do 1 września 2013 r. kobiety, które przebywały na urlopie wychowawczym lub pobierały zasiłek macierzyński, będą mogły złożyć wniosek o umorzenie zaległych składek na Fundusz Pracy oraz składek na ubezpieczenia społeczne.
Po raz drugi przedsiębiorcze matki będą mogły skorzystać z umorzenia niektórych składek. Sejm uchwalił nowelizację ustawy z 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy – Prawo bankowe (Dz.U. nr 71, poz. 609). Na jej podstawie kobiety, które pobierały zasiłek macierzyński, zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego lub przebywały na urlopie wychowawczym, mogą złożyć do ZUS wniosek o umorzenie niezapłaconych składek lub zwrot nadpłaty. Prawo do tego mają kobiety, które od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego lub przebywania na urlopie wychowawczym posiadały inny tytuł objęcia ubezpieczeniami społecznymi niż ten, z którego nabyły prawo do zasiłku lub urlopu wychowawczego. Na przykład dodatkowo były zatrudnione na podstawie umowy-zlecenia lub prowadziły pozarolniczą działalność gospodarczą.
– Z takiej możliwości skorzystają kobiety, które nie zdążyły złożyć wniosków w czasie pierwszej abolicji – wyjaśnia Magdalena Kochan, posłanka Platformy Obywatelskiej. Ustawa umożliwia umorzenie składek na ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.