Jeśli pracownik rozpoczął zatrudnienie w połowie miesiąca, jego składki na ubzepieczenia społeczne należy naliczyć i opłacić od otrzymanego przez niego wynagrodzenia
Pracownik został zatrudniony na początku czerwca, a jego wynagrodzenie określone w umowie o pracę wynosi 2000 zł. Pensję za czerwiec dostanie w lipcu. Jak należy opłacić za niego składki za czerwiec? Jak postąpić, gdy oprócz umowy o pracę rozpocznie on wykonywanie umowy-zlecenia?
W stosunku do pracowników podstawę wymiaru składek stanowi przychód, jaki jest wypłacany ubezpieczonemu lub pozostawiony do jego dyspozycji.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.