Więźniowie nie otrzymają 10-proc. dodatku do pensji za pracę w warunkach szkodliwych na rzecz więzienia.
Od 8 marca bieżącego roku zatrudnionym skazanym przysługuje co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę (w tym roku 1386 zł). Dziś wchodzą w życie nowe przepisy, które dokładnie określają, ile więzień może zarobić. Są one zawarte w rozporządzeniu ministra sprawiedliwości z 6 czerwca 2011 r. w sprawie szczegółowych zasad zatrudniania skazanych (Dz.U. nr 129, poz. 746).
Zgodnie z nim więzień, który przepracuje mniej godzin w miesiącu, niż przewiduje to kodeks pracy, zarobi mniej, niż wynosi płaca minimalna. Stanie się tak, jeżeli odmówi pracy w danym dniu albo będzie symulował chorobę.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.