Kwota ekwiwalentu za pranie odzieży służbowej (poza roboczą) stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
Firma, która wymaga od swoich pracowników noszenia ustalonej odzieży służbowej, od wartości tych ubrań nie potrąca składek na ubezpieczenia. Jest jednak zobowiązana do obliczenia i odprowadzenia składek od wypłacanych im świadczeń za pranie takiej odzieży.
Z podstawy wymiaru składek wyłączona jest wartość świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalenty za te świadczenia wypłacane zgodnie z przepisami wydanymi przez Radę Ministrów lub właściwego ministra. Ponadto nie wlicza się do tej podstawy m.in. ekwiwalentów pieniężnych za pranie odzieży roboczej, używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego. Wyłączenie powyższe ma zastosowanie do odzieży roboczej przydzielanej na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.