Urzędnik, który pełni równocześnie funkcję społecznego inspektora pracy, nie może zostać zwolniony, nawet jeśli został wybrany na tę funkcję niezgodnie z przepisami.
Pracownik był zatrudniony w urzędzie miasta na stanowisku zastępcy kierownika wydziału. W maju 2008 r. prezydent miasta powołał go na stanowisko społecznego inspektora pracy.
Urzędnik nie został więc wybrany przez pracowników na funkcję społecznego inspektora na podstawie art. 6 ustawy z 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy. A to oznacza, że został on wyznaczony na inspektora przez nieuprawnioną osobę.
Pozostało 85% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.