Urzędy marszałkowskie dyskryminują przedsiębiorców, którzy chcą uczestniczyć w unijnych szkoleniach. Wymagają od nich wniesienia wkładu własnego w postaci pieniężnej.
Menedżer, który wyśle na szkolenia z UE swoich pracowników, może częściowo rozliczyć wymagany od niego wkład własny ich wynagrodzeniami, które przypadają na czas pracy poświęcony na szkolenie. Jeśli sam chce wziąć udział w unijnym szkoleniu, w większości województw będzie mógł rozliczyć wkład własny tylko w gotówce, czyli szkolenie będzie dla niego odpłatne. W takiej sytuacji szef np. małej firmy musi pokryć 20 proc. kosztu szkolenia przypadającego na jednego uczestnika.
Wojewódzki Urząd Pracy (WUP) w Katowicach proponował przedsiębiorcom udział w bezpłatnych szkoleniach. Nie uzyskał na to jednak zgody swojej instytucji pośredniczącej, czyli Urzędu Marszałkowskiego w Katowicach.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.