Pracodawca ma prawo sprawdzać kogo zatrudnia - wywiad w wersji wideo

Rozmawiamy z MICHAŁEM SERZYCKIM, generalnym inspektorem ochrony danych osobowych - Lista zawodów objętych obowiązkiem wylegitymowania się zaświadczeniem o niekaralności może zostać wydłużona. Kandydaci do pracy mogą być też poddawani testom psychologicznym i zobowiązani do dostarczenia referencji z poprzednich miejsc pracy.

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź

Autopromocja

Powiązane

Wiadomości z kraju i ze świataAmerykańscy pracodawcy mogą kontrolować SMS-y i e-maile pracowników

Kadry i PłaceJakie dane osobowe pracowników mogą być przetwarzane przez pracodawców

Kadry i PłaceNie wolno pobierać linii papilarnych pracownika

Wiadomości z kraju i ze świataPolicja chętniej sięga po wykrywacz kłamstw

Najważniejsze

KrajOgólnopolska Karta Seniora 2026. Zniżki nawet do 50 proc. dla osób po 60. roku życia. Nie każdy dostanie ją za darmo

OpinieNie wpisujmy zbrodni z Krakowa w polityczny spór

Rynek pracyNowy trend na rynku pracy. Przodują w nim zwłaszcza młodzi pracownicy. Eksperci ostrzegają

EdukacjaNowe zasady rekrutacji do szkół? MEN: analizujemy

ZdrowieChoroba przewlekła postępuje w kolejce. 13 tys. pacjentów czeka na programy lekowe

MagazynZahartowani przez historię. Dlaczego polska gospodarka wzrasta wbrew warunkom

"Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]