W wyniku przestępstw i nadużyć pracowników tylko w ostatnich 12 miesiącach firmy mogły stracić ponad 4 mld dol. Przedsiębiorcy mają problem z nakłonieniem pracowników do występowania w sądach. Ci boją się bowiem reakcji środowiska. GP zapytała dane osoby informującej o o szkodzących firmie działaniach współpracowników powinny być tajne.

Zobacz także:



• Firmy łatwiej ukarzą nierzetelnych pracowników• Jak firma zbada uczciwość pracownika• Kiedy i jak pracodawca może nakładać kary porządkowe