Pracownik złoży wniosek o zaliczkę na poczet niewypłaconej pensji

Pracownicy będą mogli wystąpić do FGŚP o wypłatę zaliczek na poczet niezaspokojonych świadczeń pracowniczych (do wysokości minimalnego wynagrodzenia), jeżeli ich pracodawca faktycznie zaprzestanie działalności przez co najmniej jeden miesiąc. Tak wynika z przygotowanego przez Komisję Przyjazne Państwo projektu nowelizacji ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Prace nad nim rozpoczął już Sejm.