Coraz więcej firm nie płaci pensji z powodu problemów finansowych lub zaprzestania działalności. Pracownicy mogą złożyć skargę na nieuczciwych pracodawców do Państwowej Inspekcji Pracy lub sądu. Osoby zatrudnione przez firmy, które w praktyce zaprzestały działalności, otrzymają zaliczki na poczet niewypłaconych pensji.
Od początku stycznia tego roku pracownicy firmy Hanpol Electronics z Łodzi, którą porzucił zagraniczny właściciel, nie otrzymywali wynagrodzeń. Z kolei ponad 200 pracowników firmy Lear zostało zwolnionych w ciągu jednej doby – zwalnianych o 3 w nocy autokarem odwieziono do domu. Okazało się, że 182 osobom pracodawca bezprawnie skrócił okres wypowiedzenia, a więc także wysokość świadczeń należnych za ten czas.
W dobie kryzysu takich przypadków może być coraz więcej. Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że w I kwartale tego roku liczba pracowników, którym pracodawcy nie wypłacają pensji, wzrosła aż sześciokrotnie. Pracownicy nie są jednak bezbronni. Mogą składać skargę na nieuczciwych pracodawców do PIP lub pozew do sądu o wypłatę zaległych świadczeń.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.